|
|
На Ульяновском автомобильном заводе принята новая "Концепция оптимизации производственной деятельности". В ее презентации приняли участие генеральный директор ОАО "УАЗ" Эдуард Шпаковский и главные специалисты завода. "Концепция" разработана группой ведущих специалистов УАЗа и ЗАО "Торговый дом "Северсталь-Инвест" во главе с директором по производству, кандидатом экономических наук Александром Пинковым. Документ готовился около двух месяцев. Хотя сам характер документа не предусматривает конкретных цифр и показателей, его влияние на дальнейшее развитие автозавода велико. В поле зрения 80 инженеров, финансистов, экономистов, технологов, участвовавших в разработке "Концепции", попали практически все направления, за исключением сбыта и закупок. Авторы "Концепции" предложили смелые решения комплекса внутризаводских проблем, касающихся выпуска и повышения качества машин и запасных частей к ним, ремонта оборудования, координации, бюджетирования, коммуникации и связи, планирования. Уже в ходе исследования были приняты первые конкретные мероприятия, направленные на улучшение учета в цехах и производствах. Были подняты и проанализированы более пяти тысяч текущих документов, что позволило обнаружить наиболее узкие места. Намечено подвергнуть частичному изменению не только общезаводские структуры управления, но и все звенья производственной цепочки, в которых выявлено дублирование ряда управленческих функций. Менеджеры сделали вывод, что даже многократное увеличение заработной платы не внесет быстрых изменений в результаты работы завода, если не будут задействованы резервы на каждом рабочем месте. "Концепция" рассматривает и учитывает влияние "человеческого фактора". Подтверждено, что на заводе принят единственно верный комплексный подход к мотивации труда рабочих, специалистов, руководителей. Документ касается и отношений с дилерами, которые порой отказываются от поданного пакета заявок, дестабилизируя этим ритм производства. На первом этапе внедрения "Концепции" финансовые санкции к таким партнерам завода не предусмотрены, но меры воспитательного характера в подобных случаях уже вводятся. В настоящее время составляются рабочие графики внедрения новых идей в производство. Источник: AUTO.OBZOR.RU |
|