|
|
Для современного руководителя быть конфликтоспособным* необходимо, потому что сегодня руководитель уже не может решать многие возникающие напряженности административно, как раньше, но он должен знать природу конфликта и владеть средствами его разрешения. Неправильно и невозможно больше рассматривать конфликт только как препятствие на пути и стремиться быстрее и любым способом его решить. Гораздо чаще оказывается, что возникновение конфликта подтверждает верность принятого решения или выбранного пути. Тренинг проводит Фридрих Глазл (Австрия), специалист мирового уровня с 25-летним стажем, автор европейских бестселлеров "Конфликтменеджмент", "Самопомощь в конфликтах", "Предприятие будущего", "Динамичное развитие предприятия". Глазл - профессор университета в Зальцбурге, ему 60 лет, он обаятелен, коммуникабелен, проведя два дня в мастерской такого мастера, Вы получите хороший импульс для совершенствования в конфликтах. Со-тренер Николай Банзелюк (Россия), независимый консультант, конфликтолог, редактор и издатель книги "Конфликтменеджмент" в России. Семинар построен в форме тренинга, где ни одно утверждение ведущего не останется не подтвержденным упражнениями, через которые прошли менеджеры многих ведущих европейских фирм. Глазл работал с очень многими руководителями известнейших европейских фирм. Масса интересных деталей и наблюдений. Его клиентами являются: Дойче Банк, Немецкие Железные дороги, Хьюлит-Паккард, Даймлер-Крайслер… Глазл постоянно работает с ООН и ЮНЕСКО, в горячих точках: Белфаст, Хорватия, Босния. * конфликтоспособность, то есть способность войти в конфликт, разобраться в нем и выйти из него обновленными и взаимообогащенными Регистрация участников и подробности по телефонам у менеджера программы Поваренковой Наталии: 424-74-50, 424-74-55 или на сайте http://www.arsenal-hr.ru/tren19.htm При регистрации до 27 июня действует специальное предложение по цене. |
|