08.05.2003

Несмотря на экономический спад, зарплаты руководителей крупнейших американских компаний выросли за 2002 год на 32 проц.



Несмотря на то, что большинство компаний США находятся в трудном финансовом положении, зарплаты топ-менеджеров продолжают расти. Так, журнал Fortune подсчитал, что в период с 2000 по 2002 год зарплаты председателей советов директоров корпораций выросли на 32%. Среднестатистический глава совета директоров крупной американской компании зарабатывает в 200 раз больше, чем среднестатистический рабочий и в 28 раз больше, чем президент США.

В 2002 году самую высокую зарплату в США получал Майкл Делл, основатель и глава компьютерной компании Dell Computer. Его зарплата – $82,2 млн. Dell удалось более-менее успешно противостоять кризису индустрии.

При этом далеко не все топ-менеджеры ставят свою зарплату в соответствие с финансовыми результатами фирмы. Больше всего примеров этому встречается в индустрии хай-тек. Например, $82 млн в прошлом году заработал глава оскандалившейся Tyco Деннис Козловски . Кстати, новым руководителям Tyco, которых призвали восстановить репутацию фирмы, тоже положили неплохую зарплату - $25 млн. Столько получают и главы таких гигантов, как Wal-Mart и General Electric. Больше $78 млн получил глава Apple Стив Джобс. Между тем акции компании подешевели более чем на треть. Глава Cisco Джон Чамберс получил почти $55 млн - правда, еще два года назад он получал в 2,5 раза больше.

Однако самый поразительный пример - глава Sun Microsystems Скотт Макнили. Акции компании в 2002 потеряли три четверти стоимости, год был просто ужасным, а его зарплата между тем выросла на треть - до суммы в $32 млн.

Источник: Финансовые известия