|
"НИКойл" усиливается. Переманивая трейдеров у конкурентовСевастьян Козицын Брокерская компания "НИКойл" переманила четырех трейдеров, работавших в ведущих российских инвестбанках. Бывшие коллеги лестно отзываются о новых сотрудниках "НИКойла", который собирается усилить работу с акциями второго эшелона. "НИКойл" усиливает свою брокерскую команду и пригласил специалистов из банков-конкурентов. "Мы надеемся повысить эффективность работы "НИКойла" во всех сегментах фондового рынка, - говорит гендиректор брокерской компании Игорь Коломейский. - Клиенты довольны новыми сотрудниками, у них есть новые идеи. Компания неплохо заработала на росте рынка в первом полугодии и надеется на более благоприятные перспективы [рынка]". Кевин Догерти с поста вице-президента "Атона" и старшего специалиста отдела продаж по акциям пришел в "НИКойл" на должность вице-президента по работе с клиентами. Тимур Тургенбаев перешел из "Атона" в "НИКойл" на должность менеджера отдела продаж. Экс-трейдер Альфа-банка Святослав Арсенов стал в "НИКойле" старшим трейдером. Бывший трейдер "Тройки Диалог " Юрий Алдакимов стал главным трейдером "НИКойла". Конкуренты говорят, что новые сотрудники помогут "НИКойлу" более активно осваивать новые сегменты рынка. Ведущий специалист отдела продаж Альфа-банка Александр Захаров отмечает, что Арсенов специализировался на акциях второго эшелона. "Наем специалистов по второму эшелону говорит о том, что "НИКойл" решил обратить большее внимание на этот сегмент рынка", - считает исполнительный директор компании "Антанта-Капитал" Евгений Коган. Коломейский из "НИКойла" подчеркивает, что доходность низколиквидных бумаг в этом году будет выше, чем у "голубых фишек". Бывшие коллеги отмечают высокий профессионализм новобранцев. "Это один из лучших специалистов на фондовом рынке, - говорит об Арсенове Захаров. - У него не было конфликта в коллективе, и его переход скорее связан с более выгодными условиями работы". Управляющий директор "Атона" Дмитрий Старенко говорит, что рынок труда брокеров растет вместе с ростом фондового рынка. Между тем Старенко не уверен, что "НИКойлу" удастся повысить рыночную долю только за счет новых сотрудников. В "Тройке Диалог " не стали комментировать уход своего сотрудника в "НИКойл". Новые трейдеры "НИКойла" уверены, что смогут повысить эффективность брокерского направления компании. "Для меня новое назначение - карьерный рост, - говорит Алдакимов. - Я смогу усилить "НИКойл", клиенты компании уже довольны качеством моего обслуживания". Арсенов отмечает, что в "НИКойле" брокерское обслуживание клиентов занимает более важное место по сравнению с "Альфой". Новички не обсуждают размер своих зарплат в "НИКойле". "Не исключено, что им предложили $500 000 в год", - говорит менеджер отдела продаж российского инвестбанка, хорошо знакомый с новичками "НИКойла". Директор сектора "Банки и инвестиции" рекрутинговой компании Penny Line Personnel Эльвира Мурадова скромнее оценивает талант этих специалистов. Она говорит, что годовое вознаграждение брокеров такого уровня - $100 000. Мурадова называет новых сотрудников "НИКойла" опытными трейдерами и не удивлена, что они нашли себе более высокооплачиваемую работу. Источник: Ведомости |
|