Премия в $1000. Это все, чего добились бастовавшие рабочие Stillwater

Забастовка рабочих американской “внучки” “Норильского никеля” — Stillwater длилась лишь девять дней и закончилась поражением рабочих. Сегодня сотрудники компании вновь выйдут на работу. Единственным утешением для бастовавших, которые больше недели не получали зарплаты, станет премия в $1000 за выход на работу.

Как сообщает издающаяся в штате Монтана газета The Billings Gazette, в понедельник около 80% бастовавших, которые входят в местное отделение профсоюза PACE, проголосовали за новый вариант трудового соглашения, рассчитанного на три года. Он был согласован в конце прошлой недели профсоюзными лидерами и руководством компании и от предыдущего отличается лишь более мягкими формулировками относительно условий труда и тем, что каждому проголосовавшему за него обещали $1000. Как сообщил газете глава местного отделения PACE Брэд Шори, забастовку можно считать завершившейся и все работы сегодня возобновятся.

Забастовка началась 12 июля, после того как рабочие проголосовали против нового коллективного договора, ранее согласованного менеджментом профсоюза и руководством компании. С этого же момента Stillwater перестала платить бастующим зарплату. В забастовке принимали участие около 900 рабочих, занятых на крупнейшей шахте компании — Stillwater, добывающей около 75% всей ее руды, и на обрабатывающих и вспомогательных производствах. Рабочие второй шахты — East-Boulder в забастовке не участвовали, так как их отношения с работодателями регулируются отдельным трудовым соглашением.

Как заявляли представители профсоюзов, основным требованием бастующих было расширение пенсионной программы. Но работодатели заняли по этому вопросу жесткую позицию, так как, по их мнению, действующая программа и так достаточно “щедрая”. Как сказал The Billings Gazette Мартин Хэннэфорд, 30 лет проработавший на шахте, профсоюзный лидер Шори передал бастующим, что в отношении пенсионной программы компанию “не сдвинуть с места”. Не изменились и условия оплаты труда. “Рабочие Stillwater получают $20 в час. А в соответствии с соглашением их зарплата будет расти на 3% в год”, — сказал “Ведомостям” вице-президент Stillwater по персоналу Джон Старк. Он отметил, что эти условия не отличаются от прежних и компания не пошла на уступки бастующим.

Многие из голосовавших неделю назад против нового трудового соглашения на этот раз вынуждены были принять прежние условия. Как сказала The Billings Gazette жена Хэннэфорда Мелинда, их семья не смогла бы платить $801 в месяц за медицинскую страховку, если бы забастовка растянулась на август. “Пятеро детей — главная причина”, — говорит рабочий Джерри Филхауэр.

Представители Stillwater и “Норникеля” с самого начала называли забастовку неожиданной. По их мнению, не подписывать новое трудовое соглашение не было никаких причин, так как оно ничем не хуже предыдущему. “Как акционеры, мы внимательно следили за развитием этой ситуации. Безусловно, мы рады, что ее так быстро удалось разрешить, — сообщил представитель "Норникеля". — Но она больше относится к компетенции менеджмента Stillwater Mining”. Прокомментировать новое трудовое соглашение он не смог. Но бывший исполнительный секретарь одного из профсоюзов в Монтане Дон Джадж удивлен необычным предложением Stillwater выплатить $1000 каждому бастующему, кто подпишет соглашение и выйдет на работу. Такие стимулы используют, только когда одобрение трудового соглашения под большим вопросом, сказал он The Billings Gazette.

Аналитик ФК “УралСиб” Вячеслав Смольянинов считает, что теперь в течение трех лет у менеджмента Stillwater не должно быть проблем с рабочими. (Использованы материалы DJ.)