|
Корпорации игнорируют своих акционеровУже второй год толпа недовольных акционеров, которую возглавляет компания из Бостона Walden Asset Management, пытается организовать бунт против того, как корпорация Gillette избирает своих директоров и ведет дела. В апреле бунтари получили 68% голосов за отставку нынешнего правления и проведение новых выборов. Что сделали директора Gillette? Проигнорировали желание акционеров, что им вполне позволял закон. Повод: они хотят иметь возможность «обеспечить акционерам наилучшие результаты в случае поступления предложения о покупке компании». Вот и вся демократия. Этой весной акционеры, взволнованные чередой корпоративных скандалов, «подняли восстание» против менеджеров целом ряде компаний. Из 1000 направленных против менеджмента инициатив большинство голосов на собраниях акционеров получило 161, по сравнению с 100 годом раньше. При том, что в последние 50 лет случаи, когда более 50% голосующих акций были направлены против высшего руководства или корпоративного управления, происходили крайне редко. Однако директора примерно половины компаний, включая гигантов вроде Sears, Roebuck, Honeywell и Morgan Stanley, решили просто проигнорировать решения акционеров. Правда, это чуть лучше, чем год назад, когда подобным образом поступили со своими акционерами 85% компаний, свидетельствуют данные Council of Institutional Investors. «Корпоративный истеблишмент просто издевается над акционерной демократией», - говорит Роберт Монкс, основатель Corporate Library и известнейший гуру корпоративного управления. «Пока что все усилия ограничить корпоративную власть провалились». Проблема, которую менеджмент особо старательно избегает, - опционы. Двадцать шесть компаний, включая Intel, Hewlett-Packard и PeopleSoft пока что успешно игнорируют решения большинства акционеров, считающих, что стоимость выданных менеджерам опционов нужно вычитать из прибыли. Только шесть компаний, включая Capital One Financial и Georgia-Pacific, согласились с таким решением. Представитель Intel даже заявил, что 54% голосов «означает, что акционеры разделились примерно поровну». Т.е. как во Флориде? Большинство корпораций устроены таким образом, что голосования акционеров на ежегодном собрании носят лишь рекомендательный характер. Типичный устав корпорации наделяет решение акционеров обязательной силой только в самых важных вопросах, таких как поглощение или ликвидация компании. Вы можете, конечно, написать устав, который позволит проведение плебисцитов, но изменение устава потребует согласия директоров.//
Fortune |
|