|
Фирмы США со служащими разных рас зарабатывают большеАмериканские компании с разнообразным расовым составом персонала приносят больше пользы акционерам в виде дивидендов, чем остальные, свидетельствуют данные исследования, обнародованного в среду. Согласно исследовательской компании DiversityInc, доходность биржевого курса акций 50 крупнейших расово диверсифицированных компаний из списка 203 фирм оказалась в 2004 году на 12,8 процента выше, чем общий рост доходности биржевого курса акций корпораций, входящих в расчет индекса S&P 500. В ходе исследования были изучены 203 компании США, а 39 фирм из списка 50 крупнейших входят в расчет S&P 500. Согласно докладу, пищевая группа Altria обладает наиболее расово диверсифицированным персоналом, за ней следует Turner Broadcasting System, принадлежащая медиа-конгломерату Time Warner, а Citigroup, Coca-Cola Co., PepsiCo и Abbott Laboratories Inc. Более трети компаний в Топ-50 работают в финансовом секторе, сообщила DiversityInc. Выручка восьмидесяти процентов компаний превышает $1 миллиард в год, в то время как 36 процентов по итогам года сообщили о выручке выше $10 миллиардов. Персонал почти половины опрошенных компаний превышает 20.000 человек. Данные исследования указывают на возрастающую экономическую мощь национальных меньшинств в США. DiversityInc со ссылкой на исследовательскую организацию Selig Center for Economic Growth сообщила, что доход домохозяйств "цветных" людей с 1990 годов продемонстрировали рост, в два раза превышающий аналогичный показатель домохозяйств "белых". Общая покупательная способность меньшинств выросла за период с 1992 по 2002 год до 19,0 процента с 12,1, а к 2007 достигнет 27 процентов. reuters.ru |
|