|
МТС объявляет о новых назначениях и ряде изменений в структуре управленияОАО "Мобильные ТелеСистемы" реализует новый этап совершенствования структуры управления и создает ряд новых руководящих должностей. 
Первым вице-президентом ОАО "МТС" назначен Эрик Франке, прежде занимавший должность генерального директора UMC, 100%-ной дочерней компании МТС на Украине. Под управлением Эрика Франке будет сосредоточено руководство рядом операционных функций - технической стратегией и развитием, информационными технологиями и логистикой.Эрик Франке приступает к работе в новой должности с 3 октября. Обязанности генерального директора UMC будет исполнять Адам Вояцки, заместитель генерального директора по маркетингу и продажам UMC. 
На должность вице-президента по продажам и абонентскому обслуживанию ОАО "МТС" назначен Михаил Шамолин. Ему поручено руководство всем комплексом задач по продажам и обслуживанию абонентов МТС с ответственностью за деятельность макро-региональных бизнес-единиц.Задачи корпоративного развития и стратегии интегрированы в рамках единого функционального блока. Вице-президентом по стратегии и развитию ОАО "МТС" стала Татьяна Евтушенкова, прежде занимавшая должность вице-президента по инвестициям и корпоративному развитию. Создан пост вице-президента по управлению персоналом ОАО "МТС". На эту должность назначен Дмитрий Прохоренко, прежде занимавший должность директора по управлению персоналом. Повышение статуса функции управления персоналом подчеркивает важность осуществления эффективной кадровой политики, внедрения единых стандартов управления персоналом в компании. Указанные изменения осуществлены в рамках программы совершенствования системы управления, реализуемой в компании с 2003 года. Важнейшим этапом программы стало создание трех уровней управления: корпоративный центр, макро-регион, регион. На этом этапе была построена функциональная организационная структура, созданы функциональные вертикали: блок стратегии, блок маркетинга, блок продаж и абонентского обслуживания, технический блок, блок ИТ, блок финансов и инвестиций. Дальнейшее совершенствование системы управления призвано привести управленческую структуру в соответствие с ключевыми бизнес-приоритетами МТС. "Изменения в структуре руководства обусловлены дальнейшей реализацией программы совершенствования системы управления компанией и направлены на укрепление лидерских позиций МТС. Благодаря новым назначениям управленческая команда корпоративного центра пополнилась сильными квалифицированными руководителями", - подчеркнул Президент ОАО "МТС" Василий Сидоров. Биографии Эрик Франке Родился в 1955 году. Окончил Дельфтский университет. В 1982 пришел на работу в компанию Erіcsson в Гааге. В 1984 перешел в компанию Konіng&Hartman, а в 1988 был снова приглашен в Erіcsson на должность директора по мобильной связи. В 1994 был назначен на должность вице-президента Erіcsson по России и странам СНГ. В августе 1998 был назначен директором по мобильной связи компании GTS; с 1999 занимал должность президента мобильного представительства GTS, позже переименованного в Golden Telecom. В 2001 Эрик Франке был назначен генеральным директором компании UMC. За время его руководства компанией количество абонентов UMC выросло в 20 раз - с 500 тыс. до свыше 10 миллионов. Михаил Шамолин Родился в 1970 году. В 1992 окончил Московский автомобильно-дорожный институт. В 1993 получил второе высшее образование в Российской академии государственной службы при Президенте РФ. В 1996-97 прошел программу подготовки для высших руководителей в школе бизнеса Wharton Business School в области финансов и управления. До прихода в МТС с 2004 году работал в корпорации "Интерпайп" (Украина) в должности управляющего директора ферросплавного бизнеса. С 1998 по 2004 годах работал в международной консалтинговой компании McKinsey&Co. |
|