18.07.2006

Российские менеджеры жируют



Российские менеджеры живут лучше, чем их коллеги из США, Германии и Франции. Но благодарить за это они должны не свои корпорации, а родную страну, в которой основная масса населения живет весьма бедно.

Реальные доходы руководителей компаний (€)

1 Турция 79,021

2 Индия 77,665

3 Россия 77,355

4 Швейцария 76,913

5 Бразилия 76,449

6 Польша 76,269

7 Испания 75,904

8 Германия 75,701

9 Япония 69,634

10 Австрия 66,243

11 Португалия 66,191

12 Ирландия 62,608

13 США 61,960

14 Греция 60,785

Среднее значения – 59,651

15 Нидерланды 58,915

16 Чехия 57,416

17 Австралия 55,505

18 Канада 54,032

19 Италия 53,003

20 Франция 51,396

21 Бельгия 51,196

22 Дания 48,228

23 Великобритания 46,809

24 Словакия 45,389

25 Норвегия 42,939

26 Китай 42,288

27 Венгрия 41,406

28 Финляндия 41,018

29 Швеция 37,652



Источник: Hay Group’s World Pay Report: Key Findings

Консалтинговая компания Hay Group проанализировала уровень вознаграждений высших руководителей в разных странах. При составлении рейтинга учитывался реальный доход управленцев в 29 странах с учетом налогов и стоимости жизни. На первых позициях в таблице Hay Group оказались Турция, Индия и Россия. Высшие руководители в Турции, согласно данным исследования, получают самые высокие вознаграждения. Уровень располагаемого ежегодного дохода управленцев в Турции с учетом налогов и стоимости жизни в среднем эквивалентен €79 тыс. в год. Благодаря стремительному развитию аутсорсинга на второе место вышла Индия, где заработная плата руководителей по покупательной способности эквивалентна €77,7 тыс. В России управленцы получают в реальном выражении €77,4 тыс. в год – это третья позиция в рейтинге Hay Group. Бен Фрост, консультант Hay Group и автор исследования, отмечает, что быстрый рост экономики в развивающихся странах, в том числе Турции, России, Бразилии и государствах Восточной Европы, создает беспрецедентный спрос на талантливых управленцев. Результаты исследования отражают производный эффект: стремительно растущие зарплаты управленцев в странах, которые пока отстают по показателям стоимости жизни. По мнению авторов исследования, такое положение должно заставить задуматься компании в Западной Европе и США. Речь не только о конкурентной угрозе, но и о борьбе за управленческие кадры. В развивающихся странах по сравнению со странами Старого Света управленцам предлагаются существенно более высокие суммы располагаемых доходов, поэтому такие регионы становятся более привлекательными для руководителей. Западная Европа выглядит на этом фоне не очень выразительно: Великобритания занимает в рейтинге 23 место (€47 тыс.), Франция оказалась на 20-й позиции (€51 тыс.). Германия, которая считается экономическим центром Европы, заняла только восьмое место. Здесь уровень покупательной способности заработной платы старших руководителей оценивается в €75,7 тыс. Только Швейцария подтвердила свой статус страны с высокими доходами, оказавшись единственной западноевропейской страной в первой пятерке рейтинга – на четвертом месте с показателем €77 тыс. Здесь нужно особо отметить, что речь идет о стране, которая традиционно считается весьма дорогой: эти цифры означают, что швейцарские менеджеры в абсолютных цифрах получают более высокие суммы, чем их коллеги в других странах. Скандинавские страны в связи с высоким уровнем налоговой нагрузки оказались среди отстающих. Дания находится на 22-й позиции, Норвегия на 25-й, Финляндия на 28-й. Замыкает рейтинг на 29-м месте Швеция, где уровень вознаграждения менеджеров с учетом налогов и стоимости жизни эквивалентен €37650. Стоит особо отметить, что США тоже проигрывают Турции, России и, например, Польше. Американские управленцы в среднем получают компенсации, эквивалентные по покупательной способности €62 тыс. Япония, которая преодолела десятилетие стагнации в экономике, по уровню вознаграждений управленцев находится на девятом месте (€70 тыс. в реальном эквиваленте). Бен Фрост отмечает, что дефляция в Японии, обусловившая снижение стоимости жизни, обеспечивала дополнительную поддержку росту покупательной способности зарплаты управленцев.

Наталья Бокарева

Газета.RU