30.08.2006

Семинар «Управление персоналом рекламного агентства» пройдет 11-12 сентября

Уникальный семинар – управление персоналом рекламного агентства и кадровый рынок рекламы г. Москвы. Специфика работы с персоналом в рекламных агентствах, уровни заработных плат, система управления персоналом, корпоративная культура, подбор, обучение, тенденции развития кадрового рынка рекламы, и многое другое.

Семинар предназначен для менеджеров по персоналу и линейных руководителей рекламных агентств

Основные темы семинара

1. Кадровый рынок рекламы

· Структура рекламных агентств

· Анализ кадрового рынка по ряду должностей

· Тенденции изменения уровня заработной платы по основным направлениям

· Основные тенденции развития кадрового рынка рекламы

2. Базовые принципы построения системы управления персоналом в рекламном агентстве

· Креативность

· Согласие

· Эффективность

· Потенциал

3. Подбор персонала в рекламном агентстве

· Характеристика успешных кандидатов: эккаунт, сейлз, специалист медиа-отдела, копирайтер, дизайнер, арт-директор, менеджер по персоналу, секретарь

· Подбор менеджерского, административного персонала РА и креативного персонала.

· Методы рекрутинга для каждой категории персонала. Хедхантинг. Постоянный рекрутинг как средство поддержания кадрового резерва, работа с кадровыми агентствами

· Общие правила анализа резюме

· Способы Собеседования. Жесткое собеседование. Структурированное собеседование.

· Мотивация кандидата

4. Адаптация

· Успешная адаптации нового сотрудника в РА

5. Обучение специалистов рекламного агентства

· Построение обучающей программы для всех категорий сотрудников РА: основные подходы и практика

· Рынок обучения – г. Москва

6. Контроль, оценка и аттестация персонала в рекламном агентстве

· Периодичность оценки

· Построение системы аттестации. Нужно ли аттестовать креативный персонал?

· Как работать со «звездам»

7. Корпоративная культура в рекламном агентстве

· Кому и зачем на самом деле нужна корпоративная культура

· Типы КК и ее диагностика

· Корпоративные СМИ, корпоративные мероприятия в рекламном агентстве

· Мониторинг психологического климата и социально-психологические исследования персонала рекламного агентства

· Как удержать ценного сотрудника

Обсуждение и обмен опытом после каждого раздела.

Практические упражнения на семинаре

· Сравнительный анализ резюме

· Табличка «Что влияет на неудовлетворительную работу сотрудников»

· Построение программы обучения для своей компании

· Собеседование с кандидатом

Б. Практические материалы (раздатки)

Ставки заработных плат в сфере реклама, маркетинг, PR (с 2003-2006 г.г.)

Анкета опроса сотрудников

Форма заявки на подбор

Должностная инструкция HR

Лист аттестации сотрудника по окончании испытательного срока

и прочее

Авторы семинара:

Курапова Светлана

Руководитель специализированного кадрового агентства «РИП-персонал» (специализация – подбор персонала в области реклама, маркетинг, PR)

Михальский Алексей, автор и ведущий сайта Adverto.Ru

Родился в Москве, в 1998 г. закончил Московский Государственный

Педагогический Университет им. Ленина (факультет педагогики и психологии,

специальность - практический психолог). В 2001 году защитил диссертацию по

специальностям <педагогика> и <психология>, тема диссертации: <Эмоциональный

потенциал делового коллектива>. Член Европейской Ассоциации Краткосрочной

Психотерапии (EBTA) с 1997 года.

С 1998 - автор и ведущий сайта Adverto.Ru, консультант по подбору и обучению

персонала.

Ранее:

2002-2005 HR-директор <Идальго Имидж>, рекламный синдикат;

2001-2002 HR-менеджер <Аrt-Com /WР>, рекламное агентство;

1998-2001 ведущий редактор новостных порталов Park.Ru, Deadline.Ru,

Sobkor.Ru

Продолжительность семинара – 2 дня – 10.00-16.00

Стоимость участия в семинаре – 9 000 р

Дополнительная информация о семинаре и регистрация участников:

Тел. (495) 291-7604, 202-1409 E mail: [email protected]

Сайт: www.admen.ru