|
Маркетологов в Петербурге и Москве оценивают практически одинаковоСредняя зарплата специалиста по маркетингу в Петербурге находится на уровне $1500 в мес. Средние заработные платы московских маркетологов не сильно отличаются от компенсаций, предлагаемых петербургским специалистам на аналогичных позициях в большинстве сфер деятельностиКомпания HeadHunter::Санкт-Петербург провела исследование заработных плат петербургских и московских маркетологов. Значительные различия в уровне оплаты наблюдаются на данный момент только в банковской сфере, а также сфере недвижимости и строительства. Этот факт можно объяснить значительно большим объемом финансовых ресурсов, сконцентрированных в строительном и банковском секторе Москвы, а также нахождением в столице головных офисов крупнейших финансовых организаций. Зарплаты специалистов по маркетингу в соответствии с занимаемыми должностями распределены следующим образом: «Достойные» внимания маркетологов сферы
Очевидно, что функционал директора по маркетингу и руководителя отдела маркетинга в большинстве случаев не отличаются друг от друга. Если «маркетинговый лидер» компании именуется директором в крупном бизнесе, то в средних и мелких компаниях он занимает должность руководителя отдела. Именно этот факт и сказывается в основном на уровне компенсаций, что вполне справедливо, учитывая разный уровень ответственности, масштаб задач и количество подчиненных. Московский рынок труда в сфере маркетинга на данный момент характеризуется более высоким зарплатным «потолком». Максимальный размер компенсаций, который предлагается московскими компаниями маркетологам на той или иной позиции вне зависимости от сферы деятельности компании, как минимум в 1,5-2 раза превышает максимальный размер окладов, который предлагается в Петербурге. Тем не менее, в среднем, рядовые маркетологи могут рассчитывать примерно на одинаковые деньги в обоих городах. Существенный прирост в доходах возможен лишь при переезде из Петербурга в Москву маркетолога в должности не ниже начальника отдела. В Москву, в Москву!
Эмпирической базой данного исследования явилась база данных вакансий компании HeadHunter (hh.ru), насчитывающая 56 тыс. вакансий компаний-работодателей и 900 тыс. резюме соискателей. Информация структурирована по 26 профессиональным областям, регионам, дате публикации. Для настоящего обзора были отобраны вакансии компаний-работодателей из Петербурга, опубликованные на сайте HeadHunter::Санкт-Петербург (spb.hh.ru) в период с января по июнь 2007 года.
|
|
