|
МДМ-банк режет по живым. Банк могут покинуть несколько десятков специалистовЮРИЙ ВЕРЕТЕННИКОВ ПАВЕЛ МИЛЕДИН Выполняя наказ совета директоров о снижении издержек, МДМ-банк собирается сократить штат своего бэк-офиса на 10%: банк могут покинуть несколько десятков специалистов. Впрочем, общее количество сотрудников банка все равно не уменьшится - одновременно МДМ намерен усилить персоналом свои продающие подразделения. В мае акционеры МДМ-банка радикально обновили совет директоров, избрав в него пятерых независимых кандидатов. Председателем совета стал бывший финансовый директор Черноморского банка торговли и развития Андрей Верников, сменивший на этом посту основателя и одного из двух совладельцев группы МДМ Андрея Мельниченко. Председатель правления МДМ-банка Андрей Савельев объяснял перемены стремлением акционеров улучшить корпоративное управление и стоимость бизнеса банка. Одной из мер, направленных на достижение этих целей, станет грядущее сокращение персонала банка. Как сообщил "Бизнесу" источник в банке, МДМ принял решение до конца года сократить персонал бэк-офиса примерно на 10%. Сокращения коснутся в основном сервисных подразделений, обслуживающих деятельность банка. "Совет директоров поставил новые цели по уровню затрат, по отдаче на капитал, и сейчас банк проводит мероприятия по повышению текущей эффективности бизнеса",- объясняет сокращение один из менеджеров МДМ-банка. Старший вице-президент МДМ-банка Илья Разбаш подтвердил "Бизнесу" эту информацию. По его словам, в банке создана рабочая группа, которая занимается решением этого вопроса. Общее количество сотрудников бэк-офиса МДМ-банка он назвать затруднился. Лишиться своих мест могут несколько десятков банковских специалистов. По данным отчета по ценным бумагам МДМ-банка, в 2004 году численность сотрудников банка увеличилась на 21,5%, до 3106 человек, а расходы на оплату труда и социальное обеспечение - на 84,5%, до 1,85 млрд руб. По данным одного из бывших сотрудников банка, в центральном офисе работают около 1500, а к бэк-офису можно отнести "несколько сотен специалистов". "В этой ситуации оптимизация бэк-офиса - вполне нормальное явление",- говорит гендиректор консалтинговой группы "Консорт" Михаил Богданов. "Бэк-офис всегда имеет тенденцию разрастаться, время от времени его приходится подрезать",- замечает он. Сотрудники МДМ-банка без работы, скорее всего, не останутся. "На рынке достаточно кадров, относящихся к бэк-офису, но по-настоящему квалифицированных специалистов не так много",- замечает директор по персоналу Пробизнесбанка Сергей Шилов. Стремление сокращать персонал становится типичным для все большего числа банков. Например, за последние три года две волны сокращения штатов пережил Альфа-банк. В прошлом году он пошел на беспрецедентное для рынка решение, уволив сразу четырех членов правления. В этом году о сокращении штата на 20% заявил Внешторгбанк. Впрочем, по словам источника "Бизнеса" в МДМ-банке, общее количество сотрудников к концу года, скорее всего, не уменьшится, а, наоборот, увеличится на те же 10%. "Увольнения будут проходить на фоне перераспределения персонала и укрепления клиентского бизнеса",- говорит он. Деловая газета "Бизнес" |
|