|
Американцы ненавидят свою работуБольшинство американцев ненавидят свою работу. Такой вывод сделало американское агентство The Conference Board, проводящее исследования по экономике США. При этом степень недовольства американцев работой растет, сейчас она самая высокая за последние 20 лет. Самая неудовлетворенная категория – молодежь. Среди граждан до 25 лет работой довольны менее 39%. Те, кто старше, ценят место работы больше – в категории до 54 лет довольных на 6% больше. Больше всего довольных среди респондентов старше 55 лет – их почти половина. Главной причиной неудовлетворенности американцы называют маленькую зарплату и невозможность карьерного роста. Также в качестве причин – неудобное расположение и обстановка в коллективе. Американские социологи встревожены сложившейся ситуацией и считают ее опасной для экономики США. Но настроение американцев нельзя считать исключением. В России, по данным последних социологических исследований, картина аналогичная. Согласно опросу, проведенному в конце декабря прошлого года ВЦИОМом, в возрастной группе от 18 до 24 лет в любой момент поменять работу готовы 68% трудящихся и лишь 16% лояльны к работодателю. Среди тех, кто старше, отношение меняется уже в лучшую для работодателя сторону, здесь положительно настроены 56%. Как и в Штатах, основная причина недовольства – маленькая зарплата: лишь каждый четвертый из тех, кто считает, что получает мало, лоялен к работодателю. Однако российские эксперты в отличие от заокеанских коллег не находят ситуацию тревожной. Они считают, что те, кто постоянно думает о смене работы – двигатель прогресса, так как именно эта часть населения больше всего заинтересована в профессиональном росте. Именно за таких сотрудников должны бороться компании, утверждают они. Иван Никольский GAZETA.RU |
|