|
|
Как мы уже сообщали, главный редактор журнала «Советник» Борис Еремин вместе со своими коллегами подготовил новую версию своего учебника: «Управление персоналом: Учебник для вузов»/ Под редакцией Т. Базарова и Б. Еремина. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 560 с. Первое издание, вышедшее в январе 1999 года, вошло в десятку экономических бестселлеров журнала «Коммерсант-Деньги». В книге на основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основные организации управления, концепции, стратегии, технологии и методы управления персоналом. Все проблемы рассматриваются с учетом специфики организационной культуры и фаз жизни организации. Во втором издании появились специальные разделы. * Конфликтологические основы кадрового менеджмента: - конфликт как инструмент развития; - конфликт в организации. * Корпоративный PR: - PR-управление коммуникацией в конфликте (методологические основы); - PR-менеджмент: технологические основы. В студенческой и преподавательской среде учебник завоевал особые симпатии своими литературными и изобразительными эпиграфами. Говорят, что некоторые студенты только их и читают. Новое издание также вызвало повышенный интерес читателей. Источник: SOVETNIK.RU |
|