|
|
В 2001 году телеканал СТС почти вдвое увеличил свой годовой доход. В 2002 наращивается объем инвестиций в собственное производство и маркетинг. В связи с ростом телепроизводства, в 2002 году планируется увеличить численности сотрудников СТС на 18%. Сегодня на телекомпании работает около 170 человек. Согласно принципам кадровой политики СТС, любой работник компании может участвовать во внутреннем конкурсе на замещение вакантных должностей. По словам Татьяны Сурковой, директора департамента по работе с персоналом СТС, в телекомпании никогда не принимается келейных решений: «У нас все открыто, что неоднократно отмечали сотрудники, перешедшие с других ТВ компаний. На СТС есть большие возможности для карьерного роста. Один из основных принципов кадровой политики заключается в том, что продвигаются только те сотрудники, которые блестяще справляются со своей текущей работой». Источник: Mediamarket.Ru |
|