|
|
Когда мы приходим на новое место работы, всегда возникает масса вопросов. К примеру, такие: Предоставляет ли предприятие социальный пакет своим служащим? Будет ли сделана запись в трудовой книжке? Оплачиваются ли обеды, отпуска и больничные? Будут ли доплачивать за вредное производство? Группа компаний monitoring.ru провела всероссийский опрос среди рабочих различных предприятий, в ходе которого респондентам был задан вопрос: «При управлении предприятием учитывает ли руководство интересы рабочего коллектива?» Ответы на него распределились следующим образом: только лишь 4% опрошенных считают, что руководство их предприятия полностью учитывает интересы сотрудников. Большинство же (49%) заявили, что в чем-то интересы учитываются, а в чем-то нет. Велика доля и тех, кто полагает, что интересы служащих руководство совсем не учитывает. 13% затруднились ответить на поставленный вопрос.
Всего опрошено около 5000 респондентов. Всероссийский опрос (мнение рабочих). 2002 год Источник: MONITORING.RU |
|
