ТНК-BP стала пилотным проектом для миграционной службы РФ

        26 июня 2003 г. в Лондоне в присутствии первых лиц двух стран владельцы ТНК подписали соглашение с ВР о создании в России совместной нефтяной компании ТНК-ВР. В нее вошли ТНК, "ОНАКО", "СИДАНКО", контрольный пакет акций "РУСИА-Петролеум" и 50% акций "Славнефти". Ежедневный объем добычи ТНК-ВР - 1,15 млн баррелей нефти, а доказанные запасы - 5,2 млрд баррелей.

        Как стало известно "Ведомостям", пару дней назад в офис международной компании ТНК-ВР неожиданно нагрянули с проверкой сотрудники миграционной службы. Первый заместитель руководителя федеральной миграционной службы Игорь Юнаш пояснил, что проверка ТНК-ВР - пилотный проект ФМС в нефтяной отрасли. "Раньше мы не проводили подобных проверок в нефтяных компаниях, работающих в России, - говорит Юнаш. - Но ведь с кого-то же надо начинать. За ТНК-ВР последуют и другие".

        ТНК-ВР не раскрывает количество иностранцев, работающих в компании, известно лишь, что они занимают 8 из 14 мест в правлении. Всего в головной компании работает около 1200 человек и, по экспертным оценкам опрошенных "Ведомостями" сотрудников ТНК-ВР, доля иностранцев в ней не превышает 20%.

        По словам чиновника, специалисты миграционной службы уже несколько дней находятся в офисе ТНК-ВР и "проводят работу" с менеджерами-иностранцами. "Нужно выяснить, у всех ли иностранных сотрудников ТНК-ВР есть необходимое разрешение на работу, выданное миграционной службой", - говорит Юнаш. Он добавляет, что его подчиненные пока не выявили никаких нарушений, но об итогах проверки можно будет говорить лишь через несколько дней.

        Сотрудник пресс-службы ТНК-ВР уверяет, что документы на работников в порядке. Но он не исключил, что возможны и задержки в оформлении документов, поскольку менеджеры, работающие по срочным контрактам, часто меняются.

        "Еще до сделки с ВР в ТНК работало много иностранцев, но никаких масштабных рейдов миграционных служб не было, - вспоминает один из бывших сотрудников ТНК. - Хотя случалось, что иностранец приезжал и начинал у нас работать до того, как оформлялись все необходимые документы. Ведь процедура оформления сейчас очень долгая и сложная". Многие знали о риске с миграционной службой, но все равно предпочитали работать и параллельно оформлять документы, чем сидеть несколько месяцев за границей, добавляет он.

        Юрист по трудовому и корпоративному праву Олег Шеврин отмечает, что так поступают многие иностранные менеджеры, особенно после того, как в России ужесточили выдачу разрешений на труд иностранцам. "Но если это становится известно миграционным службам, такого менеджера, даже если он очень статусный, обязаны депортировать из страны с уплатой штрафа от 500 до 1000 руб. , а работодатель заплатит административный штраф в размере 1000 - 2000 руб. ", - говорит Шеврин.

        Но партнер "Росэксперта" Анна Коф убеждена, что ТНК-ВР отделается лишь "неприятным времяпровождением". Игорь Юнаш тоже не думает, что дело дойдет до депортации - ведь речь идет о публичной и крупной компании. Но он отметил, что в 2003 г. миграционная служба выдворила из страны 45 000 иностранцев, среди которых могли быть и иностранные менеджеры.

        В других крупных компаниях подобных проверок миграционных служб припомнить не смогли. Сотрудник "СУАЛа" говорит, что никаких масштабных проверок ФМС не было, хотя в компании работают порядка 10 - 15 иностранных топ-менеджеров.

        Один из сотрудников IКЕА вспомнил, что более года назад из-за трудностей с оформлением разрешений миграционных служб несколько иностранных менеджеров не смогли вовремя начать работу и несколько месяцев находились в вынужденном отпуске.

        В "ЮКОСе", где тоже есть иностранные топ-менеджеры, предположили, что сотрудники миграционной службы просто ошиблись адресом. "Удивительно, что ФМС не посетила нас первыми, как это делали все прочие правоохранительные органы, - говорит один из сотрудников компании. - Может, они адресом ошиблись, ведь ТНК-ВР находится от нас через дорогу".

Источник: Ведомости