21.11.2005

Америка не любит толстяков и курильщиков



В США работодатели не любят толстых и курящих сотрудников. Кроме того, не приветствуется любовь к экстремальным видам спорта и поездкам на автомобиле без ремней безопасности. К такому выводу пришли социологи.

Как сообщает Washington Profile, по данным опроса, проведенного службой Gallup среди менеджеров, занимающихся подбором персонала, 25% предпочитают не принимать на работу курильщиков, а 20% кадровиков отказывают полным. Они уверены: толстяки и курильщики чаще болеют, поэтому менеджеры стараются заранее оградить компании от излишних расходов на медстраховки для сотрудников. Кроме того, люди с избыточным весом расцениваются как плохая реклама компании. Даже McDonald`s, который нередко винят в том, что он увеличивает количество толстяков, старается не брать их на работу. Полные люди уже неоднократно обращались в американские суды с исками по этому поводу.

Помимо этих наиболее распространенных поводов для дискриминации существуют и более оригинальные. Так, например, в некоторых компаниях, выпускающих пиво, сотрудникам указывали на дверь только за то, что в нерабочее время они были замечены за распитием пива, произведенного конкурентами. Правда, большинство работодателей озабочены тем, чтобы сотрудники жили подольше и были поздоровее, не создавая им лишних проблем. Из-за этого одни запрещают работникам заниматься экстремальными видами спорта, а другие официально предписывают им пристегиваться автомобильными ремнями безопасности и увольняют тех, кто был задержан полицией за то, что не пристегнулся.

В России пока до этого не дошло. Как правило, здешние работодатели не оплачивают сотрудникам медицинских страховок, поэтому и здоровье последних их меньше волнует. Да и курильщиков третировать, как правило, не имеют возможности – могут остаться без работников. По данным социологов, в России на первых позициях вот уже много лет дискриминация по возрасту (30% не берут на работу людей предпенсионного возраста), полу (10% стараются не брать на работу женщин) и семейному положению (3% отказывают в приеме неженатым или, наоборот, женатым). Классический портрет российского безработного – одинокая женщина 45–50 лет с высшим образованием.// Майк Габриелян

Газета.RU