Маркетинг

Как определить, что вами руководит плохой управленец

Руперт Штадлер вызвал недовольство руководства своими необоснованными расходами

Глава крупнейшего российского банка рассказал о поиске преемника

26 августа Mars Россия откроет офис для сотрудников с животными

Исследователи предложили золотую середину в организации офисного пространства

В ближайшие два года за границу планируют уехать 16% российских руководителей

Юристы агентства подали ходатайство о прекращении дела

Доходы управленцев выросли на 10% несмотря на кризис

Каждый третий ценный работник, недовольный руководством, ищет новое место работы

Самые известные специалисты делятся секретами успешного управления

Основатель компании Khorus назвал главные огрехи всех СЕО и пути их обхода

Сервис заказа такси Uber не назначает ответственного за финансы с марта 2015 года

В рамках реформ компания избавится от ненужных совещаний и бурных застолий

Один из самых молодых бизнес-гуру рассказал, как сколотил состояние

Эксперты поделились своими секретами эффективного тайм-менеджмента

Бизнесмен в качестве благодарности за работу подарил 4% TCS Group

К увольнениям готовятся автомобильные и торговые предприятия

Лайла Третиков ушла в отставку на фоне конфликта с редакторами энциклопедии

Ведение собственного бизнеса параллельно с основной работой — довольно распространенная практика в России

Морин Шике покидает Chanel из-за разногласий по поводу развития компании

Firbes представил рейтинг худших руководителей компаний

Олег Тиньков подарил автомобили восьми сотрудникам

Руководство страны запустило проект проверки психологического состояние работников частных структур

СМИ сообщают о необычной HR-стратегии местной компании

Нью-Йоркское агентство продолжает традицию необычных корпоративов

Рейтинг Forbes возглавил председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер

Минкомсвязи разработало очередные поправки в закон о СМИ

Идея ЕР распространяется не только на главредов, но и на гражданских активистов

Компания жестко отреагировала на неподобающее поведение своего высокопоставленного сотрудника

Процент топов, опасающихся конкуренции за рамками своей отрасли, увеличился более чем на четверть за два года