Согласно Указу Владимира Путина от 23 апреля 2021 г., с 4 по 7 мая появятся дополнительные нерабочие дни. В итоге длительность майских праздников достигнет 10 дней. 1-3 и 8-10 мая будут обычные выходные. Список сотрудников, которые будут трудиться 4-7 мая, составляется работодателями в индивидуальном порядке.
Кто будет отдыхать
1-3 и 8-10 мая — это обычные выходные дни, на которые распространяются нормы ТК РФ. Сотрудники будут работать только по сменам. Если работодатель требует от работника трудиться по выходным — ему положена двойная оплата труда за это время.
Что касается 4-7 мая, эти дни тоже стали нерабочими благодаря Президентскому Указу. Они распространяются на все компании и организации. Но работодатели обязаны самостоятельно составлять списки сотрудников, которые будут трудиться 4-7 мая на предприятиях. Деятельность некоторых компаний остановить невозможно — поэтому сотрудникам приходится выходить на работу даже по праздникам.
Сюда относятся:
• Коммунальные компании, обслуживание население;
• Продуктовые магазины;
• Автомобильные заправочные станции;
• Энергетический сектор;
• Силовые ведомства;
• Оборонный сектор;
• Предприятия с непрерывным производственным циклом;
• Органы правопорядка.
Указ Президента не содержит список промышленных и экономических секторов, которые будут работать 4-7 мая. Многое определяется работодателем. Руководители некоторых компаний могут оставить всех сотрудников, если посчитают это нужным для нормальной деятельности предприятия. Если отпуск работника выпадает на 1-10 мая, его можно перенести только после предварительного согласования со своим работодателем.
11 мая тоже станет выходным в нескольких субъектах Российской Федерации. В этот день православные христиане отмечают Радоницу — день поминовения усопших.
Источник: https://lichniy-kabinet.info/