6 Telegram-каналов для бесплатного размещения digital-стажировок

Стажировка — отличный шанс для компании «закрыть» несложные рабочие моменты усилиями начинающих специалистов и заодно присмотреть себе перспективного сотрудника. Особенно вопрос актуален для digital-агентств, где жизнь бьёт ключом: всё нужно сделать срочно, а лучше — вчера.

Для поиска молодых кадров, готовых влиться в сферу диджитал за символическую плату, можно использовать разные площадки: джоб-сайты, профильные блоги, тематические конференции. Но чаще всего начинающие специалисты мониторят предложения в социальных сетях. Представляю вашему вниманию обзор топ-6 Телеграм-каналов для бесплатного размещения digital-стажировок.

1. Вакансии и Стажировки от MyResume

Вакансии и Стажировки от MyResume — канал, ориентированный на специалистов из сфер IT, медиа и диджитал. За относительно недолгое существование площадка набрала 10 000+ подписчиков. И это неудивительно. Здесь каждый находит то, зачем пришёл:

1. опытные специалисты — привлекательные вакансии;
2. новички — ежедневные утренние подборки стажировок и волонтерских программ;
3. работодатели — новых сотрудников.

Свежие вакансии появляются на канале каждый день. Причем размещение — абсолютно бесплатное. Главное, чтобы в объявлении не было спама и скрытой рекламы. Для публикаций вакансий на фултайм есть дополнительное условие — зарплата специалиста должна составлять не менее 80 000 ₽. Но стажировки размещают любые, в том числе неоплачиваемые.

Что приятно, администратор канала оперативно выходит на связь и быстро решает все организационные вопросы.

2. vacinartmsk.com

Молодой канал, который только набирает обороты. Аудитория площадки — творческие люди в поисках работы, в том числе и в сфере digital. Поэтому размещение здесь своих стажировок — верный путь к сотрудничеству с молодыми и амбициозными помощниками, которых впоследствии можно будет оформить в штат компании.

Для публикации вакансий и стажировок необходимо связаться с администратором канала по оставленному в описании никнейму.

3. Первая ступень: стажировки и волонтерство

Подавляющее большинство опубликованных на канале стажировок и волонтерских программ — предложения для молодых специалистов от зарубежных компаний. Но и отечественным диджитал-агентствам размещать свои объявления здесь не возбраняется. При этом потребуется соблюсти ряд требований:

1. указать, чем придется заниматься стажеру;
2. перечислить компетенции, которыми он должен владеть;
3. обозначить основные условия сотрудничества.

В целом, ничего сложного. Оплату берут только за публикацию рекламы.

4. Young Стажёр - стажировки ИТ

Young Стажёр - стажировки ИТ — Telegram-канал для вчерашних студентов или начинающих специалистов из России, Белоруссии и Польши. Помимо вакансий и стажировок здесь размещаются опросы, ссылки на курсы, уроки на YouTube. Есть и реклама, которая публикуется только на платной основе.

Требования для бесплатного размещения стажировок и вакансий совсем незначительные — главное, чтобы из объявления начинающий специалист чётко понимал, чем будет заниматься, и имел доступ к контактам работодателя.

5. Рабочий Парк: вакансии, стажировки, волонтёрские программы

Здесь публикуются предложения для опытных и начинающих специалистов как от российских, так и от зарубежных компаний. Помимо этого, на канале можно найти много другого полезного контента:

1. анонсы онлайн-курсов по востребованным диджитал-профессиям;
2. ссылки на бесплатные практикумы и интенсивы;
3. приглашения к участию в профессиональных конкурсах.

Для бесплатного размещения рассматриваются объявления о стажировках и вакансии с подробным описанием условий сотрудничества и актуальными ссылками для обратной связи.

6. New directions: стажировки и волонтёрства

На этом канале собраны стажировки, стипендии, гранты и волонтерские программы со всего мира. Также здесь размещается много полезного и интересного для целевой аудитории контента: приглашения на интенсивы, бесплатные онлайн-курсы, ссылки на полезные площадки, опросы и гайды.

Если вы знаете ещё Telegram-каналы, где можно публиковать предложения для молодых специалистов, обязательно поделитесь информацией в комментариях. Заранее спасибо!