УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

12 материалов
Кира Пружина
2024-08-14 10:01:20
Личностно-ориентированный менеджмент: как построить компанию на потенциале ее сотрудников
Чтобы развивать бизнес нужны не просто сотрудники, а настоящие соратники, партнеры, носители разных компетенций, способные действовать автономно и отвечать за результат. Компании, которые идут по этому пути, добиваются подчас мирового признания и больших долей рынка. Каждый бизнесмен мечтает о масштабировании своего дела. Однако на этом пути он часто упирается в границы своих сил, своих... подробнее
223
ШЕДЕКС — оптимизация логистики для бизнеса
2024-07-19 14:03:31
Как интернет-магазинам прекратить битву с курьерами и выстроить эффективный процесс доставки
BPM и IT, иформация для CIO
Чтобы интернет-магазин работал успешно, нужно иметь эффективную систему доставки товаров. Однако многие владельцы бизнеса сталкиваются с различными сложностями при работе с курьерами. В этой статье рассказываем, как выстроить оптимальный процесс доставки, избегая конфликтов с сотрудниками. подробнее
386
Александр Измайлов
2024-05-03 14:53:05
Что такое онбординг персонала и как провести его правильно
Маркетинговые и социологические исследования
В статье рассмотрим основные вопросы, касающиеся онбординга новых сотрудников. Разберем задачи и этапы этого процесса, поговорим об особенностях внедрения удаленных работников. Расскажем о существующей практике и о том, что должно входить в программу адаптации. Что такое онбординг Онбординг — это продуманная система действий, которая направлена на постепенную адаптацию сотрудников к новому... подробнее
254
Мария К
2024-04-05 09:41:48
Нонкоринг: как грамотно делегировать непрофильные бизнес-процессы
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Деловая практика аренды персонала со стороны для оказания услуг или создания товаров с целью сокращения затрат появилась еще в 90-х, однако своего пика достигла только спустя 10 лет, пройдя своеобразный эволюционный путь. Так, первым появился аутстаффинг - это когда компания официально нанимает работника, а затем как бы сдает его в аренду другим бизнес-структурам для решения поставленных задач.... подробнее
853
THE OFFICE Коворкинг Москва
2024-02-15 18:16:10
Отдых в офисе: как дать людям возможность расслабиться и получить удовольствие от работы
Пространственный и промышленный дизайн
Современные подходы в обустройстве офисов учитывают не только рабочие активности, но и ситуации, когда сотрудникам нужно отдохнуть и перезагрузиться. В этой статье предлагаем возможные сценарии отдыха на работе и рассказываем, как организовать офисное пространство для их реализации. подробнее
1747
THE OFFICE Коворкинг Москва
2024-01-29 14:20:03
Гибридная работа: все о новой модели трудовых отношений
Маркетинговые и социологические исследования
В последние годы все больше компаний переходят на гибридную модель работы, которая предлагает сотрудникам возможность работать как из офиса, так и удаленно. Эта новая модель трудовых отношений сочетает в себе преимущества обоих форматов и может быть идеальным вариантом для многих компаний и работников. Мы решили разобраться в преимуществах и недостатках гибридной работы. подробнее
1333
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
2023-12-12 13:49:16
Как диалог с сотрудниками помогает решать проблемы и оптимизировать бизнес-процессы?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Уволить, проигнорировать или завалить работой? Да не, бред какой-то. Лучше поговорить. Мы с коллегами считаем, что это лучший вариант сотрудничества. Так можно и корень проблемы найти, и решение, а еще и вдобавок масштабировать бизнес и вырастить сильную команду. А о том, что у нас из этого получается — читайте в статье. подробнее
509
Мария Петрова
2023-06-15 09:40:32
6 Telegram-каналов для бесплатного размещения digital-стажировок
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Стажировка — отличный шанс для компании «закрыть» несложные рабочие моменты усилиями начинающих специалистов и заодно присмотреть себе перспективного сотрудника. Особенно вопрос актуален для digital-агентств, где жизнь бьёт ключом: всё нужно сделать срочно, а лучше — вчера. Для поиска молодых кадров, готовых влиться в сферу диджитал за символическую плату, можно использовать разные площадки:... подробнее
5766 3
Мария К
2022-12-29 19:10:59
Открытие нового бизнес-клуба для HR и кадровых работников «Кадровик Онлайн»
Фестивали, выставки, события
Общероссийская организация “Кадровый работник” - профессиональное сообщество специалистов в сфере кадрового менеджмента и управления персоналом. Организации всего 1 год, но она представлена уже в 62 регионах России и в ее составе уже более 500 человек. “Кадровый работник” непрерывно развивается и развивает своих участников. В течение года мы проводили семинары, бизнес-завтраки, вебинары на темы... подробнее
412
PRonline
2022-06-16 13:28:28
Осенью вступает в силу новый профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом»
PR
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом» (В соответствии с приказом от 04.04.2022 № 197н Министерства труда и социальной защиты РФ, зарегистрированным Министерством юстиции РФ 11 мая 2022 г.), работа над которым велась под руководством директора Московской школы практической психологии Московского института психоанализа Гули... подробнее
762
PRonline
2022-03-01 17:26:47
Сервис работы с сотрудниками Shifton становится бесплатным
Кейсы
В 2022 году компания Shifton, как поставщик облачного решения для работы с сотрудниками (WFM система), решила пойти навстречу малому бизнесу. Компания создала бесплатный тариф, который поможет многим компаниям преодолеть “моральные” и материальные преграды, поднять уровень управления персоналом на новую высоту в сложный ковидный период. Почему компания это сделала? В 2021 году, несмотря на... подробнее
777
Маргарита Пальшина
2020-06-08 14:54:00
Кевин Мюррей. «ХАРИЗМА ЛИДЕРА: Как мотивировать на успех свою команду»
Типографии, производство, строительно-выставочная деятельность, транзитная реклама, издательский бизнес
Наш мир уже довольно давно идет по пути цифровизации, а в условиях вынужденного перехода большинства офисов на удаленную работу вопрос о мотивации персонала стоит особенно остро. В большинстве статей в бизнес СМИ сегодня анализируют эффективность организации рабочих процессов и повышения производительности труда в новых условиях. Потому что прежняя система контроля времени, премий и штрафов... подробнее
2191
Эволюшн Менеджмент
2019-09-12 13:01:11
Фролов Евгений Александрович. Как понять, что вы теряете контроль над бизнесом
В процессе роста компании собственнику становится сложнее ею управлять. Когда компания разрастается и представляет собой уже не микробизнес, состоящий из нескольких сотрудников, а масштабную структуру со штатом в несколько десятков, а то и сотен работников, чаще всего владелец начинает выглядеть и чувствовать себя как загнанная лошадь. Хотя ожидалось, что при росте количества персонала ему должно... подробнее
5287
Евгения Кадровик
2018-10-26 07:09:33
Как стать лидером в новом коллективе: коммуникации
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
— Мы часто попадаем в ситуацию, когда нам необходимо адаптироваться в новых ситуациях и коллективах. Как это сделать без потерь для себя и не впадая в стресс? Рассмотрим только коммуникативный аспект взаимодействия с новым окружением. Каждый человек индивидуален, и воспринимает информация по-своему. Так же, как и мы. И попадая в незнакомую ситуацию, нам необходимо уметь удерживать себе от... подробнее
1286 2
Блог компании ICL Services
2017-03-31 19:00:29
Разговоры сотрудника с компанией: как и зачем?
Кейсы
За год нам, отделу внутренних коммуникаций ICL Services, трижды предложили сделать на внутреннем инфопортале «красную кнопку»: отдельный e-mail или ежемесячный веб-звонок для прямой связи с топ-менеджментом. Мы трижды садились за обдумывание этой потребности и каждый раз расходились с непониманием: «А точно ли этого у нас нет?» Наша «красная кнопка» Учебники по внутренним коммуникациям говорят,... подробнее
1346 6
Исследования удовлетворенности и лояльности клиентов
2016-11-15 19:54:03
ПО-СЕКРЕТУ. РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ. Ч.7
Маркетинговые и социологические исследования
Друзья, сегодня в центре нашего внимания крупнейшая в стране частная энергетическая компания, работающая в 16 российских регионах – Группа «Т Плюс». Компании принадлежит более 7% установленной мощности электростанций России, она занимает лидирующее положение на рынке теплоснабжения с долей в 10%. Среди ее клиентов 14 млн. физических лиц и 160 тыс. юридических лиц. В Группе работают свыше 50... подробнее
3432