Импотенты в крупном бизнесе и корпоративные ценности

Недавно вел переговоры (суть сделки не важна) с менеджером крупного предприятия из империи известного олигарха. После того, как мы пришли к единому мнению, произошел следующий диалог.

Я. - Готовим договор?

Он. – Ты понимаешь, я не могу озвучить директору эти условия – меня не поймут.

Я. – Но ты согласен, что условия для вас приемлемые? Что кроме нас, вам работать не с кем? Что если сделки не будет, вы потеряете деньги?

Он. – Да.

Я. – Так какого… ?! Почему ты с пеной у рта не доказываешь начальству, что сделка для вас выгодна?

Он. – Это непроходные условия.

Я. – Ваши проходные условия не устроят меня. А других у вас нет. И что будет дальше?

Он. – Да ничего. Персонально за это никто не отвечает. А за бездействие ответственности нет.

Я. – Ну, ты же прекрасно понимаешь, что мнением директора можно легко манипулировать, надо только правильно и вовремя доложить! Раз нет персонально ответственного, ты можешь легко согласовать сделку со всеми инстанциями. Он. – А зачем мне это?

Я. – Это твоя работа – зарабатывать деньги для компании!

Он. – Я не буду рисковать своей жопой.

Вот так работает крупный бизнес. Я получу свое в другом месте – купить сейчас легче, чем продать. А у них все сгниет, цена упадет практически до нуля, покупателей сейчас нет. Таких импотентов сейчас полно – и в крупном бизнесе, и во власти. Корпоративные ценности современного крупного бизнеса - не принимать решений, не передавать ответственность наверх, а за бездействие ответственности нет! И драгоценной жопе ничего не угрожает.