Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

Исследование: начальники с тяжелым детством хуже руководят сотрудниками

К такому выводу пришли американские аналитики

8

Начальники, у которых было тяжелое детство, хуже руководят своими подчиненными. Такие результаты от исследователей из бизнес-школы Университета Майами приводит Harvard Business Review.

Авторы отчета изучили кадровую политику, которую проводят руководители компаний, и социально-экономический фон, при котором они росли. Согласно результатам, начальники из небогатых семей заботятся о работниках хуже, чем те, кто рос в достатке.

В рамках исследования ученые рассматривали данных о руководителях компаний в списке S&P 1500 с 1992 по 2017 годы. Они использовали печатные материалы, публикации о выпускниках университетов и школ, газеты, доклады на мероприятиях, данные профессиональных обществ, и нашли информацию о родителях 1626 топ-менеджеров.

Всех руководителей поделили на пять социально-экономических классов: высший (главы компаний, магнаты, филантропы), профессиональный (врачи, судьи, высокопоставленные офицеры), средний (учителя, инженеры, бухгалтеры), рабочий класс (водители, сантехники, плотники) и бедняки (фермеры с арендованной землей, люди с эпизодическими заработками, безработные).

Для оценки отношения руководителей к сотрудникам аналитики выясняли, сколько раз профсоюзы и работники обращались в суд по поводу компании, учитывали несоблюдение трудовых норм и рассмотрели отзывы и рейтинги сотрудников на Glassdoor.com.

Хенрик Кронквист, автор исследования, бизнес-школа Университета Майами:

На первый взгляд, такой результат может показаться неожиданным. С одной стороны, легко предположить, что руководитель будет относиться к своим сотрудникам лучше, если он рос в небогатой семье и его родителям приходилось терпеть плохое отношение к себе на рабочем месте. С другой стороны, можно ведь и привык­нуть к такому положению дел.

Ранее «Работа.ру» представила исследование, согласно которому более 40% россиян хотели бы уволить своего начальника. Треть опрошенных обвинила руководство в плохом отношении к подчинённым.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.