24 сентября 2013 года, Москва. Холдинг Pro-Vision Group провел осеннюю аттестацию, которая позволяет объективно оценить профессиональный уровень сотрудников всех уровней. Аттестация менеджерского состава проходит в Pro-Vision ежегодно и является частью авторской системы мотивации персонала, которая действует в Pro-Vision уже более 5 лет.
Программа была создана руководством компании в сотрудничестве сучеными Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова. Весной 2013 года разработка Pro-Vision была отмечена престижной международной отраслевой наградой Gold Quill. Кроме того, во многом благодаря системе мотивации Pro-Vision был признан самым желанным работодателем в рейтинге «50 работодателей мечты в рекламе, маркетинге и PR» (согласно опросу газеты «Акция» и ведущего интернет-портала Sostav.ru).
О холдинге Pro-Vision:
Холдинг Pro-Vision - одна из ведущих российских компаний, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В его состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, полиграфическое агентство Pro-Vision Print, а также первое в России онлайн PR-агентство - PROnline. В штате Pro-Vision 75 сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы).
Холдинг Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций АКОС-ICCO, РАЭК, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты холдинга удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Merit, IPRA и др. Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одного из крупнейших независимых российских коммуникационных холдингов.