Нетворкинг для поиска работы.

Связи решают все! Но как выйти на нужного человека и тем более подружиться с ним? А если дружба уже есть, как не побояться перейти грань? Почему мы боимся (стесняемся) рассказать, что нам нужна работа? А если все сложилось и вас пригласили, то как подготовиться к собеседованию?

Сегодня поговорим о том, как получить работу своей мечты и подготовиться к собеседованию.

1. Нетворкинг для поиска работы.

Если вы планируете трудоустройство в успешную компанию, то рекомендуем установить доверительные отношения с рекрутером, руководителем или ЛПР-ом этой компании в соцсетях. Да, да, именно так.

Будьте проактивны. Развивайте дружбу. Не нужно с первых дней знакомства начинать говорить о том, что вы хотите устроиться в эту компанию. Просто общайтесь, дружите, будьте искренне. Будьте максимально профессиональным, если разговор перейдет в деловое русло, о вас будет формироваться впечатление.

Через какое-то время можно попросить о встрече, на которой самопрезентовать себя кратко, емко, акцентируя внимание на вашей пользе компании. Старайтесь заинтересовать собеседника сразу. Помните, у вас нет задачи рассказать ВСЕ о себе. Продавайте себя ни как сотрудника, а как интересного человека. В разговоре желательно найти общую тему. Заранее изучите компанию, ее последние новости. Будьте готовы ответить на вопросы.

Задайте сами вопросы (желательно взять инициативу разговора) например такие, как:
— какие тенденции сейчас больше всего влияют на вашу работу в компании?
— что изменилось в бизнесе с тех пор, как вы начали работать в компании?
— какие, думаете, большие изменения будут в ближайшие пару лет?
— что мне нужно сделать прямо сейчас, чтобы подготовиться для работы в этой сфере?
— какие следующие шаги вы бы посоветовали в моей ситуации? С кем пообщаться еще?Как с ним связаться?

Не забудьте подытожить разговор. В конце обязательно поблагодарите его за встречу.

Анализируя все позже вам важно понять совпали ли ваши ожидания про работу (компанию) с реальной картиной. Затем вы возвращаетесь к своему резюме и корректируете его под компанию с учетом того, что узнали, или составляете список других компаний. Если ваш собеседник вас рекомендовал, то обязательно напишите ему письмо-благодарность. После рекомендации общение не прерываем!

2. Теперь рассмотрим способ распространенный.

Вы регулярно ежедневно рассылаете резюме, которое вы уже подготовили ранее по моим рекомендациям, ждете приглашение и параллельно готовитесь к собеседованию.

1. Узнайте про компанию и рекрутера.

2. Пообщайтесь с человеком на такой же должности, узнайте все плюсы и минусы.

3. Подготовьте ответы-истории на типичные вопросы:
— расскажите немного о себе;
— почему ищите работу?
— чем вас привлекает работа у нас?
— почему мы должны выбрать вас? Продемонстрируйте понимание того, что ищет компания, сопоставьте себя запросу компании.
— ваши сильные стороны? Сделайте акцент на тех сильных сторонах, которые потребуются для этой вакансии.
— ваши слабые стороны? Слабая сторона не должна быть принципиальна для заявленной вакансии.
— есть ли у вас сейчас другие предложения? Лучше ответить, что вы в процессе отбора и вас рассматривают (что является истиной при активном поиске работы и просмотре работодателями вашего резюме), но предложение этой компании приоритетно потому, что…
— на какую зарплату претендуете? Заранее промониторьте вилку.
— какие у вас вопросы ко мне? Заготовьте обязательно вопросы по обязанностям, а о бонусах и соцпакете лучше спросить в конце разговора.

4. Берите визитки у всех, с кем собеседовались (затем звонок).

Какой способ вам больше нравится? Каким бы способом вы воспользовались? Вы согласны, что связи решают все и рискнули бы с помощью нетворкинга получить работу своей мечты?

Источник: http://hr-elearning.ru/svyazi-reshayut-vse-ili-netvorking-v-poiske-raboty/