Сотер
2023-09-19 16:35:40
Компания «Сотер» представила гайд по личностным опросникам в оценке персонала
Эксперты компании «Сотер» разработали гайд для работы с личностными опросниками, который поможет разобраться во всём многообразии инструментов личностной оценки персонала и представит полноценную информацию о провайдерах, действующих на территории РФ. Материал будет полезен HR-экспертам, специалистам по развитию, обучению и оценке персонала, руководителям и собственникам бизнеса. В ходе подготовки... подробнее
295
Сотер
2023-08-31 10:33:41
Бесплатная онлайн-конференция «Современные практики в оценке персонала. Фокус на эффективность и адаптивность»
Кейсы
Приглашаем вас на онлайн-конференцию на тему «Современные практики в оценке персонала. Фокус на эффективность и адаптивность», которую организует компания «Сотер». Мероприятие состоится 7 сентября в 12:00-14:20, участие бесплатное. На конференции вы сможете узнать о том, как выстроить систему оценки в компании, нанимать наиболее подходящих сотрудников, формировать сбалансированные и сильные... подробнее
333
Сотер
2023-07-20 14:10:17
Особенность оценки топ-менеджмента: как донести ее ценность до собственников
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Уважаемые коллеги! Мы рады пригласить вас на онлайн вебинар на тему «Особенность оценки топ-менеджмента: как донести ее ценность до собственников», который мы организуем совместно с ЛитРес. Вебинар пройдет 25 июля в 17:00. На мероприятии вы сможете узнать о ключевых аспектах оценки руководителей высшего звена и о том, какие преимущества регулярная процедура оценки топ-менеджмента несет для... подробнее
216
Сотер
2023-07-07 12:20:07
Как российские компании решают бизнес-задачи с помощью оценки персонала: исследование «Сотер» и hh.ru
Маркетинговые и социологические исследования
«Сотер» & hh.ru: больше половины российских компаний проводят оценку сотрудников с помощью цифровых инструментов В первые месяцы 2023 года российский бизнес уже прошел стадию адаптации к новой реальности. Новый период снова шокирует рекордно низкой безработицей и острым дефицитом кадров. Компании понимают, что в ближайшее время ситуация не изменится и необходимо действовать по-новому: на... подробнее
442
Сотер
2023-07-07 11:23:36
Как российские компании решают бизнес-задачи с помощью оценки персонала: исследование «Сотер» и hh.ru
«Сотер» & hh.ru: больше половины российских компаний проводят оценку сотрудников с помощью цифровых инструментов В первые месяцы 2023 года российский бизнес уже прошел стадию адаптации к новой реальности. Новый период снова шокирует рекордно низкой безработицей и острым дефицитом кадров. Компании понимают, что в ближайшее время ситуация не изменится и необходимо действовать по-новому: на... подробнее
447
Сотер
2023-03-29 16:53:32
Исследование цифровых инструментов оценки персонала
Маркетинговые и социологические исследования
Приглашаем принять участие в исследовании цифровых инструментов оценки! Рынок оценки персонала изменился, часть зарубежных провайдеров приостановили свою деятельность в РФ, при этом потребность в квалифицированном подборе кадров и спрос на цифровые инструменты оценки растёт, расширяются критерии выбора инструментов. Именно поэтому мы совместно с HeadHunter проводим независимое исследование... подробнее
615
Сотер
2023-03-24 15:40:18
Как найти работу с помощью профиля в LinkedIn?
Прочее
Как найти работу с помощью профиля в LinkedIn? Как грамотно оформить свой опыт, чтобы HR-специалисты обратили на него внимание? И что делать, чтобы развить свою репутацию и укрепить имидж? Ответы на эти вопросы можно найти в гайде, который наши специалисты составили в помощь вам. Оформив свой профиль на LinkedIn грамотно, вы сможете: 🔸 Получать новые (часто эксклюзивные, закрытые) предложения о... подробнее
412
Сотер
2023-03-13 12:43:35
Как оценка потенциала сотрудников помогает развиваться бизнесу
Прочее
Между прибыльностью компании и потенциалом её сотрудников прямая связь. Чем выше потенциал людей, работающих на бизнес, тем успешнее он развивается. Это правило работает безотказно. Но есть нюансы. Талантливых людей нужно не просто уметь находить, но и правильно с ними работать — мотивировать, развивать, подбирать подходящие задачи. Со всем этим помогает такой инструмент как оценка потенциала... подробнее
451
Сотер
2023-02-22 17:52:43
Как подготовить команду к оценке?
Прочее
Оценка команды помогает определить её супер-силы, зоны развития и сбалансированность ролей, с её помощью можно значительно улучшить взаимодействие и продуктивность рабочей группы. Но по ряду причин команда может саботировать оценку. Чтобы оценка команды не стала пустой тратой денег и времени, важно подготовить коллектив к оценочным мероприятиям. Мы разработали чек-лист с рекомендациями, которые... подробнее
375
Сотер
2023-02-15 18:13:00
Как собрать рекомендации на кандидата в топ-менеджеры?
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
В своей практике мы сталкиваемся со скепсисом со стороны работодателей к такому инструменту как сбор рекомендаций по кандидату, претендующему на управляющую позицию. Часто это объясняется тем, что нескольких встреч с кандидатом достаточно, чтобы понять всё о нём. Однако мы всё же рекомендуем как клиентам, так и коллегам из HR использовать этот инструмент. Сбор рекомендаций даёт возможность собрать... подробнее
475