Трекинг выправляет сценарий в голове предпринимателя

У каждого человека есть неэффективные сценарии поведения в жизни и работе.

Например, часто встречаю варианты, когда руководитель:

1. Может хорошо и четко сформулировать цель, а реализовать потом не хватает дисциплины и внимания.

2. Месяцами не принимает решение про увольнение бесполезного сотрудника.

3. «Забывает» про сделанные решения и договоренности с командой.

и еще десятки примеров.

Причин такого поведения и подходов к корректировке может быть много:

🧡Психологи много работают «с головой», детством, эмоциями и тп.

🧠У коучей много своих инструментов

🤝А мы как трекеры в психологию и личные травмы не лезем. Мы лезем в то, что и как Делает человек.

Мы меняем то, как делает руководитель - по другому проводить планерки, по другому ставить цели и задачи, по новому контролировать процессы, собирать реалистичные стратегии и тп.

🔹 Трекер смотрит на то, что происходит в деятельности руководителя.

🔹 Замечает сам и помогает заметить другому человеку его неэффективные сценарии.

🔹 Дальше заставляет помогает принять решения, что человек поменяет в себе и в своей работе.

🔹 А дальше на еженедельных встречах трекер дает обратную связь на результаты новой деятельности и удерживает человека на принятых им решениях.

Трекинг меняет деятельность человека, новая деятельность меняет привычки и неоптимальные сценарии, новые привычки приводят к новым результатам.

Подписывайтесь на мой канал в Телеграме. Рассказываю о том , как развивать бизнес в России сегодня: как ставить цели, достигать результата, устранять ограничения внутри бизнеса и в голове.