найм персонала

1 материал
Агентство контент-маркетинга «Сделаем»
27 Дек 2024
Как найти хорошего копирайтера: вакансии, отклики и наём авторов в «Сделаем»
Прочее
Мы выпускаем сотни единиц контента в месяц. И нет, мы не волшебники, магия запрещена вне Хогвартса. У нас нет золотой антилопы, из под копыт которой вылетают пачки текстов. Просто у нас работают 40 крутых копирайтеров, которые понимают задачу, отлично пишут и не косячат с дедлайнами. Собрать такую команду непросто, но у нас получилось. Расскажем, как настроили процесс найма авторов. подробнее
786
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
28 Окт 2024
Джун или мидл: кого выбрать или наш опыт поиска сотрудников
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Я ‒ Дмитрий Шестаков, сооснователь маркетингового агентства Сайткрафт. Мне нравится наблюдать за тем, как одни агентства рвут и мечут за опытных спецов, а другие предпочитают растить новичков под себя. Мы с коллегами долго думали, на чьей стороне мы, и порассуждали об этом в статье. Вот, что из этого вышло… подробнее
475
ICU Брендинговое агентство
27 Дек 2023
Фрилансеры — новый штат? Или почему компаниям выгодно работать с фрилансерами
Прочее
«Как бросить все и перейти на фриланс», «Как стать фрилансером?» — это даже не поисковые запросы, это названия курсов от диджитал-школ. Интернет разрушил географические границы и позволил каждому из нас нанимать работников по всему миру. Раньше не было доступа к такому количеству талантливых людей с маленькими затратами. Кто же он, новый фрилансер, и как с ним взаимодействовать компании? подробнее
2193 3
ЦТО
6 Окт 2023
Как с нуля сформировать команду для отдела маркетинга: опыт нашей компании
Кейсы
Формирование команды для нового отдела маркетинга – важный процесс, в который необходимо глубоко погружаться. Изначально создается впечатление, что это легкая работа, которая состоит из подбора и найма компетентных людей, однако в реальности необходимо соответствовать определенным последовательным стадиям для качественного формирования эффективной команды с нуля. 1 стадия: необходимо определить... подробнее
672
IT-Agency
21 Июл 2023
Ценности IT-Agency: зачем мы сформулировали их через 17 лет существования агентства и как используем на практике
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Рассказываем, как мы формулировали ценности и как используем их, чтобы нанимать людей, выбирать заказчиков и определять цели, к которым хотим стремиться. подробнее
421
Сотер
15 Фев 2023
Как собрать рекомендации на кандидата в топ-менеджеры?
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
В своей практике мы сталкиваемся со скепсисом со стороны работодателей к такому инструменту как сбор рекомендаций по кандидату, претендующему на управляющую позицию. Часто это объясняется тем, что нескольких встреч с кандидатом достаточно, чтобы понять всё о нём. Однако мы всё же рекомендуем как клиентам, так и коллегам из HR использовать этот инструмент. Сбор рекомендаций даёт возможность собрать... подробнее
516
Евгения Кадровик
29 Апр 2020
Найм сотрудников на «удаленке»: больше свободы и меньше стресса
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Опыт полностью дистанционного найма сотрудников есть далеко не у всех компаний, даже в ИТ-отрасли, где удаленная работа – стандартная практика. Онлайн-собеседования в ИТ-сфере были скорее возможной опцией. Сейчас это единственная возможность расширить команду. Какие нюансы стоит учитывать при найме нового сотрудника и его адаптации в условиях социального дистанцирования, рассказывает... подробнее
1086