В
новой книге «Триггеры
мотивации» Патрик Кинг предлагает рассматривать мотивацию с научной точки
зрения, это не сборник воодушевляющих советов, а практическое пособие,
объединившее в себе психологические теории и конкретные практические действия,
связанные с изменением поведения, привычек и даже мировоззрения.
«Перед
вами книга эмпирическая, ориентированная на реальные действия. Мы назвали
предмет нашего изучения «наукой о мотивации», поскольку в основе ее лежат рецензированные
исследования, проверяемые гипотезы и модели человеческого поведения, которые
можно критически оценить по критерию их ценности для реального мира. Другими
словами, суть в том, чтобы научить вас предпринимать действия, которые работают».
Патрик
Кинг изучает глубинные причины наших действий или бездействия (социальные,
эмоциональные, биологические), рассматривает десятки психологических теорий (Аристотель,
Локк, Гоббс, теория подсознательного Фрейда и пирамида потребностей Маслоу),
чтобы найти наиболее точный и разносторонний ответ на вопрос: почему мы
поступаем так, как поступаем.
Прежде
всего стоит различать внутреннюю мотивацию и внешнюю. И в целом придерживаться
внутренней мотивации – понять свои истинные ценности и желания, чтобы не работать
на достижение чуждых нам целей, чтобы жить искренним интересом и стремлением к
своей цели, а не избеганием наказания или попыткой заслужить награду. Хотя в
книге есть интересные примеры, как внешняя мотивация работает на дисциплину и
достижение краткосрочных результатов.
Отдельное
внимание уделяется трем основным теориям мотивации: теория инстинктов, теория
побуждения и потребностей (как иерархия значимости ценностей) и теория
возбуждений или «гомеостаза» – как уровня гармонии, поиска «золотой середины».
Для самомотивации
интересна модель OCEAN: анализ таких качеств, как открытость, сознательность, доброжелательность
и невротизм дает возможность разобраться, насколько сильно в нас развита сила
воли и умение достигать результата.
Патрик
Кинг учит доверять внутреннему чутью, но всегда подкреплять его рациональным
мышлением. Использовать модель SMART, чтобы правильно ставить цели: они должны
быть конкретными, измеримыми, достижимыми и привязаны к определенным срокам.
Использовать «продуктивный пессимизм», чтобы направлять негатив в нужное русло
и тем самым подстраховаться при решении сложных задач.
Но
главное – в книге неоднократно повторяется мысль: «все мы люди, всем
свойственно совершать ошибки и прокрастинировать», и потому мотивация
рассматривается как состояние «приливов и отливов», которое проявляется посредством
мыслей, эмоций и поведения. Патрик Кинг дает полезные советы, как использовать
внутренние ресурсы и не распылять силы понапрасну. Например, подробно
рассмотрена схема мотивационных составляющих: генерирование (побуждение к
действию, поддержание уровня дофамина и теория вознаграждения), поддержание (анализ
циркадных ритмов, согласно которых наш организм работает продуктивнее в
определенные часы – и здесь рассматривается не стандартный набор «жаворонки-совы»,
а более подробные портреты промежуточных вариантов активности и бодрствования: «медведи»,
«львы», «волки», «дельфины»), регулирование при помощи здорового образа жизни,
режима, физической активности и любых занятий, дающих энергию.
Отдельная
глава в книге посвящена пути «наименьшего сопротивления» – или самому оптимальному
и менее затратному пути к цели, где даются советы, как стать грамотным хакером
своего тела и души – и обрести необходимую энергию для мотивации жить и
творить, с легкостью достигать того, что хотели, но что с первого взгляда казалось
невозможным. Это путь – чёткости видения своей цели, сохранения энергии и
умения разложить сложную задачу на множество простых и понятных шагов.
Книга
Патрика Кинга помогает понять, что такое ресурсное состояние, когда любую мечту
можно превратить в цель, а потом в конкретный план действий, и как поддерживать
энергию на пути к достижению результатов.
«Мотивация
не поможет автоматически достичь любой великой и блистательной цели, о
достижении которой вы мечтаете, или волшебной катапультой доставить вас к
неслыханной славе, величию и успеху. С другой стороны, ни одной (ни единой!)
цели никто еще не достигал без мотивации».
«Мотивация
— не причина деятельности, а ее результат и следствие. Не ждите, пока мотивация
придет к вашему порогу; активно ищите ее в процессе усердного труда. Постоянно.
День за днем».
Заказать книгу на
ЛитРес:
Электронная
версия >>>
Аудиокнига
>>>
Издательство «Библос»