Соседские окна залеплены белыми снежинками, вечерние улицы сияют в гирляндах, а в продуктовом у дома витает запах мандаринов по акции. Кажется, Новый год уже стоит на пороге и выжидает, чтобы вот-вот ворваться к тебе в дом и наполнить его новыми надеждами, мечтами и устремлениями…
Только что-то настроение совсем не праздничное: на душе тревожно, всё раздражает и делать ничего не хочется — тянет спрятаться подальше от людей и их поздравлений, а вылезти из убежища, когда уже последняя ёлка в городе будет разобрана и гирлянды убраны в кладовку.
Ещё бы! Как тут радоваться — листаешь ленты в соцсетях, а там… Этот подводит итоги года с какими-то сумасшедшими цифрами, этот в Дубайск уехал на каникулы, а тот вообще налил себе на новую квартиру… И ты сидишь грустный с этой мандаринкой по акции…
Узнаёшь себя? Возможно, ты столкнулся с предновогодней депрессией. В чем же её истинная причина и как с ней справиться? Попытаемся разобраться в этой статье!
Может показаться, что все вокруг очень воодушевленные и только с тобой что-то не то, но всё не совсем так. На самом деле, упадок духа под Новый год — это распространённое явление, и оно может быть вызвано множеством причин, например:
Чтобы было нагляднее, предлагаем сыграть в бинго.
Нашёл себя? Собрал «полный джингл-белс»? Похоже на первые звоночки выгорания. А если ничего с этим состоянием не делать, можно окончательно загнать себя в угол и ваша депрессия примет хронический характер. По-умному это ещё называется сезонным аффективным расстройством. Оно проявляется следующим образом (можешь загибать пальцы или ставить мысленно галочки):
Мы собрали для тебя несколько жизненных историй ребят из нашей сферы. Тема этой статьи многим откликнулась, и люди охотно рассказывали о своём опыте, чтобы мы могли поделиться им с тобой. Ведь часто изнутри сложно понять всю ситуацию — нужен взгляд со стороны. Возможно, из историй ребят тебе станет понятнее, что с тобой происходит, и что ты нормальный, а не какой-то грустный, неприветливый или угрюмый.
Начнем с того, что непосредственно с депрессией я не сталкивалась, но были эпизоды неврастении. В первый раз я подумала, что это просто взрослая жизнь, много задач, поэтому силы покинули и уже ничего не радует.
Меня не смущало, что я не хочу видеться с друзьями (я списывала это на банальную лень). Не смущали мысли а-ля «вот было бы круто, если б все вдруг забыли, что когда-то были знакомы со мной». Потом я немного напряглась, когда каждый вечер после работы накатывали слезы безысходности, а дальше не только по вечерам, но и по утрам… Кульминацией стал очередной рабочий день, где слезы просто не переставали течь, а я это не могла контролировать. Тогда пришлось работать спиной ко всем в опенспейсе (по какой-то причине я решила, что такое состояние — не повод оставаться дома). В этот день мой руководитель настоял на моей поездке к врачу, и тогда мне впервые назначили антидепрессанты.
Второй эпизод я уже смогла распознать и перехватить на начальных этапах, самостоятельно обратившись к специалисту.
Основным выматывающим фактором является общение с людьми, я думаю. Если его очень много (например, конференции, где просто уйма афтепати и различных митов), после мне точно требуется перезагрузка длинной в несколько дней тишины.
Плюсом ко всему я грешу неумением соблюдать work-life balance, особенно если работаю над интересным проектом — поздно лечь, рано проснуться, забыть поесть. Жаль, что всё это сказывается на здоровье 🙁
Коллегам по сфере я рекомендовала бы прислушиваться к себе и не стесняться обращаться за помощью к квалифицированным специалистам. Если вы чувствуете, что вас вообще ничего не радует, а каждый день напоминает «день сурка» — запишитесь на приём к психологу. Опишите свое состояние, чтобы как минимум удостовериться, что с вами всё в порядке, или же своевременно принять меры.
Кстати, если окружающие говорят, что вы просто «ленитесь», «хотите, чтобы вас пожалели», «придумали себе болезнь» и прочее в таком духе — постарайтесь понять, какие чувства и эмоции на самом деле ваши, а какие навязаны со стороны. К сожалению, люди любят обесценивать переживания других, поэтому при собственном восстановлении я руководствовалась фразой «спасение утопающих — дело рук самих утопающих». И это сработало (к счастью).
В партнерском маркетинге я работаю довольно давно и не знаю ни одного человека из сферы, который бы на разных этапах своего профессионального пути не сидел бы на антидепрессантах или противотревожных препаратах (кто-то просто заменяет их алкоголем или чем повеселее) и не демонстрировал бы признаки модного нынче выгорания. Что говорить, сам не раз с этим сталкивался.
Особенно звонко фляга свистит перед зимними праздниками — необходимость составлять годовые PnL’и выжимает слезы даже из самых закаленных топ-менеджеров, а за искрящимися радостью постами об итогах года часто скрываются максимально задолбанные авторы с дергающимся от предновогодней суеты глазом.
Случай обязывает поделиться парой-тройкой проверенных на собственном опыте рекомендаций, как немного замедлить свободный полет кукухи над новогодними каникулами. Рекомендации эти крайне простые (ну, пожалуй, кроме первой), но, как показывает практика, не соблюдаются примерно никем:
Вот, собственно, и все нехитрые советы, которые помогают мне (когда я их соблюдаю) и, надеюсь, помогут вам не ходить на работу как на войну. Войн нам и так хватает, все как с цепи сорвались, ей-богу.
Не стану раскидываться диагнозами, просто поделюсь своим опытом: когда в проекте уже долго не наблюдаешь своего развития, то ты теряешь интерес. Будни невыносимо тянутся, а самая легкая задачка превращается в борьбу с собой. В таком случае важно выбирать себя и двигаться дальше. В моем случае это был уход в никуда. Однако я знал, что смена обстановки заставит мыслить иначе, открыться новым проектам и больше прислушиваться к своим желаниям. Так и получилось. Поэтому этот год заканчиваю полным энергии.
В моем случае наибольший стресс был связан с дедлайнами, бесконечными согласованиями и чувством одиночества на удаленке. Вообще понимаешь, что всё очень плохо, когда тебя не спасает даже отпуск. Потому что это временный побег от вопроса, на который ты не хочешь отвечать. Уйти или остаться? Решение найдется, если обратишь внимание на то, что можно сделать, чтобы тебе стало легче.
Если и давать какие-то советы, скажу: лучше сделать завтра то, над чем пересиживаешь сегодня. А на праздники я уеду за город и буду отдыхать в коттедже, где гарантировано 0 суеты.
Те, кто хочет достигать целей, не выгорают, говорили они. Я думаю, что выгорают, просто продолжают е*ашить на нейтралке, потому что, чтобы создать что-то выдающееся или дойти до внушительных результатов, нужно разъ**ываться — по-другому сейчас не получится.
Не знаю, что это: особенность сферы или новые реалии жизни, но выходит так: если ты не разъ**ываешься, ты не конкурент)
Работа в одной из сильнейших медиабаинговых компаний — казалось бы, что тут выделываться, а как итог: заброшенный блог и мысли «пожалуй, мне пора». Как так вышло? Если это кому-то интересно, рассказываю в двух словах.
Чем больше ты делаешь, тем больше получишь. Принцип «всегда говори да» ударил меня сильнее всего. Нужно было держать фокус на главном. Да, в арбитраже важно оперативно тестировать гипотезы и темки, но каждые две недели менять курс или вести в параллель несколько «проектов» для меня оказалось путем в никуда.
Плюс в этом только один — практический опыт, теперь я действительно во многом шарю))
Команда — это всё, по крайней мере, для меня. Как только происходит дисконект, всё начинает катиться к чертям. Кажется, так просто: работай с близкими по взглядам и духу людьми, и смотрите в одну сторону — но как это бывает сложно реализовать на практике.
Не надо так — это всё, что я могу сказать)
Если вы перестали хотеть просыпаться в этот мир, перестали видеть смысл в своей работе и надеяться на успех всех ваших затей — это начало конца, пора что-то менять.
Так как же справиться с новогодней депрессией и вернуть себе спокойствие и уверенность?
Вот тебе интерактив:Выпиши 10 вещей/явлений (да чего угодно), которые тебе нравятся в новогодние праздники. Затем, согласно этому списку, составь себе чек-лист дел, которые ты бы хотел сделать на этот Новый год. ВАЖНО: Список должен быть адекватным по времени, ресурсам и исполнимости в целом.
Береги себя и с наступающим Новым годом!