Как мы ищем для вас талантливых иллюстраторов

Впервые организовали видео ревью для коммерческих иллюстраторов. Рассказываем, помог ли такой формат найти новые таланты в агентство визуальных коммуникаций, какой профит получили художники и почему мы не скоро повторим подобный опыт. 

Мы занимаемся созданием коммерческих иллюстраций, дизайна упаковки, сторибордов для брендов, компаний и рекламных проектов. В нашей команде работают штатные иллюстраторы, а для узкоспециализированных задач мы приглашаем фрилансеров. Иногда нужен художник с редкой стилистикой, которую сложно найти на рынке. В апреле мы впервые опробовали формат массового поиска новых авторов с итоговым видеообзором их портфолио. Это был своего рода эксперимент, чтобы оценить уровень и стиль иллюстраторов, с которыми мы раньше не работали, а также заметить свежие тренды и таланты в индустрии. Сам формат портфолио ревью не новый, а вот проводить его в формате видео конференции мы раньше не пробовали.

Как мы собирали заявки

Идея была простой: объявить набор, получить поток заявок от иллюстраторов, быстро отсмотреть портфолио всей командой, дать обратную связь через Zoom, выбрать лучших и при этом потратить минимум времени. Но, как оказалось, пункты про «быстро» и «минимум усилий» остались в наших мечтах. Обсуждать портфолио иллюстратора, даже если ты подготовился заранее, получается не всегда.

Пост о том, что мы ищем таланты, «авторов, работающих в любых коммерческих стилях», разместили в одном из наших Telegram-каналов Шумахер про иллюстрацию, заранее обозначив сроки и дату онлайн-встречи с обратной связью.

За 2 недели собрали 90+ заявок: кто-то прислал несколько иллюстраций, а кто-то — целые папки с десятками работ в самых разных стилях. Уровень профессионализма также варьировался от начинающих до опытных мастеров.Мы систематизировали заявки в общей онлайн-таблице, где каждый продюсер оставлял комментарии и оценки. Каждое портфолио просмотрели как минимум два продюсера, а некоторые работы прошли оценку всей команды из пяти человек.

Просматривать заявки приходилось ночами, в перерывах между другими задачами. Это оказалось гораздо более энергозатратным, чем мы ожидали. В обычной работе мы разбираем портфолио, поступающие на почту, постепенно, и не ощущаем нагрузки. Но оценка десятков заявок за раз показала, насколько это трудоемкий процесс.

В итоге мы разделили портфолио на несколько больших групп, исходя из общих критериев:

• «недостаток опыта» — сюда отнесли откровенно «сырые» портфолио;

• «требует коммерческого оформления» — классные работы, но по ним непонятно, в какой именно стилистике рисует автор, тут либо «салат» из направлений, либо классные, но слишком однообразные работы;

• «экстремальное авторское» — талантливые самобытные работы, но нам сложно представить, какую рекламную историю можно проиллюстрировать подобными изображениями;

• «портреты / фэшн» — портфолио, которые состоят преимущественно из портретов, не самый востребованный жанр в коммерческой иллюстрации;

• «детская иллюстрация» — самая многочисленная группа, в этой нише традиционно высокая конкуренция(при этом заказов в подобной стилистике не так много, если речь не о книгах);

• «нечего добавить» — сильные работы, у нас даже нет особенно комментариев или рекомендаций, такого автора, на наш взгляд, можно приглашать к сотрудничеству;

• «выбор нашей команды» — художники, которым мы готовы предложить работу на фрилансе или заключить эксклюзивный договор, взяв на себя пиар, продвижение автора, ведение его проектов.

В последнюю категорию попали авторы с узнаваемым классным стилем, с грамотно оформленным портфолио, демонстрирующим спектр навыков коммерческого иллюстратора. 

В одной из групп оказались художники, специализирующиеся на узких направлениях, таких как иллюстрации автомобилей или комиксы. Одна девушка прислала потрясающие работы в стиле пластилиновых аппликаций. Этот стиль редкий и не будет часто востребован, но мы решили попробовать работать с автором — её творчество нас искренне вдохновило.

Итог

Из почти 100 портфолио иллюстраторов мы выбрали трёх авторов для заключения договора. С несколькими художниками, подавшими заявки, мы уже сотрудничали ранее, и они находятся в нашей базе. Мы планируем обсудить с ними расширенные условия работы и, возможно, добавить их профили на наш сайт.

Мы принципиально не предлагаем сотрудничество авторам, которые уже работают с другими агентствами. Мы придерживаемся принципов честной конкуренции и ценим добрые отношения с коллегами.

Какие тенденции мы заметили: 

• Отличные работы, но непригодные для коммерции. Многие прислали креативные, но сложные для восприятия иллюстрации, которые вряд ли заинтересуют массового заказчика. Таким авторам мы советовали обратить внимание на книжные иллюстрации. Коммерческая иллюстрация требует баланса оригинальности и универсальности.

• Разнообразие без фокуса. Некоторые присылали портфолио с десятками работ в совершенно разных стилях. Это усложняет понимание, чем именно специализируется автор: портретами, комиксами, детскими книгами или раскадровками для видео. Такой разброс мешает клиенту принять решение.

• Слабая работа с вектором. Мало кто умеет создавать векторные иллюстрации, что является важным навыком для коммерческих проектов. Хотя мы можем решать эту проблему на этапе производства, освоение векторной графики было бы большим преимуществом для авторов.

Эксперимент считаем интересным удачным, но суперэнергозатратным — часто повторять такое не готовы. Запись видео-ревью можете посмотреть на нашем Youtube-канале PIC-O-MATIC: Портфолио-ревью. Внутрянкой работы иллюстраторского агентства делимся в канале Pic-o-maticА вот и ссылка на канал про иллюстрацию для авторов https://t.me/non_stop_jpegs