Пример теста на должность креатора-копирайтера, или чего хочет работодатель

Копирайтер может быть либо фрилансером и работать на себя, либо работать в офисе в коллективе и получать фиксированную зарплату. Сегодня мы отойдем от будней фриланса и обратим свое внимание на постоянную офисную работу копирайтера. Прежде чем зачислить Вас в штат, наниматель должен узнать, что Вы знаете, что умеете и что от Вас можно ожидать. Проверить это проще всего с помощью теста. Пример такого теста, а также основные нюансы по его выполнению мы сегодня и рассмотрим.

В одной из предыдущих статей, я уже затрагивал тему тестового задания для копирайтера, однако, по большей части, она относилась к тестовому заданию для фрилансера: написать текст, который устроит заказчика. В случае с заданием для штатного копирайтера все обстоит несколько иначе.

Читать полностью: "Пример теста на должность креатора-копирайтера, или чего хочет работодатель"