Индивидуальный предприниматель в различные периоды не ведет деятельность или у него отсутствует доход, платить или нет в таких ситуациях страховые взносы в ПФР.
Индивидуальный предприниматель (ИП) должен уплачивать страховые взносы в ПФР независимо от ведения им деятельности или отсутствия у него дохода (за исключением нахождения ИП в отпуске по уходу за ребенком, службы в вооруженных силах или периода ухода за лицом, достигшим 80-ти лет). Законодательство РФ в настоящее время не содержит положений, определяющих периоды освобождения ИП от уплаты страховых взносов. Это связано с тем, что предпринимательская деятельность ведется физическими лицами по собственному желанию и усмотрению и связана с определенным риском (например, не получение дохода).
Согласно положениям Федерального закона № 167-ФЗ, ИП являются страхователями по обязательному пенсионному обеспечению и уплачивают страховые взносы в ПФР, исходя из стоимости страхового года, несмотря на отсутствие деятельности или дохода. Порядок уплаты страховых взносов определен Федеральным законом № 212-ФЗ (см.— Страховые взносы ИП (индивидуального предпринимателя) в 2012 году).
Аналогичной точки зрения придерживается и ВАС (п. 4 Информационного письма Президиума ВАС от 11.08.2004 № 79).
Но вместе с этим возникают и другие частные случаи, связанные с осуществлением деятельности ИП. Рассмотрим подробнее некоторые из них.
ИП работает по трудовому договору (деятельность ИП приостановлена), необходимо ли уплачивать взносы в ПФР? — Взносы подлежат уплате в ПФР, несмотря на то, что за физическое лицо уплачивает взносы работодатель. Аналогичной позиции придерживается и ФАС Поволжского округа (см. постановление от 02.08.2011 по делу N А72-9468/2010).
ИП выехал заграницу на длительный срок (более 6 месяцев), подлежат ли уплате страховые взносы в ПФР? — Да, несмотря на нахождение за рубежом взносы уплачивать необходимо.
ИП находится в отпуске по уходу за ребенком, подлежат ли уплате страховые взносы в ПФР? — Данная ситуация не предполагает однозначного ответа.
С одной стороны, законодательство (Федеральный закон № 212-ФЗ) не содержит возможности освобождения (приостановления обязанности) от уплаты страховых взносов в период нахождения ИП в отпуске по уходу за ребенком.
С другой стороны, Минздравсоцразвития России в своем письме от 22.03.2011 № 19-5/10/2-2767 отмечает на то, что, не смотря на отсутствие норм позволяющих освободить ИП от уплаты взносов во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, страховые взносы в ПФР в указанный период не уплачиваются. Кроме того, с указанной позицией согласны и судебные инстанции. Подтверждением этому является, например, постановление ФАС Поволжского округа от 11.04.2012 по делу N А65-20889/2011 (п. 3 информационного письма Президиума ВАС от 11.04.2006 № 107).
ИП призван на службу в вооруженные силы РФ, должны ли им уплачиваться взносы в ПФР? – Нет, страховые взносы в ПФР за период нахождения ИП на военной службе уплачиваться не должны. Период службы можно подтвердить справкой из военной части.
ИП ухаживает за лицом, достигшим 80-ти лет, деятельность не осуществляет, необходимо ли уплачивать страховые взносы в ПФР? — Судебно-арбитражная практика по данному вопросу на стороне ИП, подтверждением чему является, например, определение ВАС от 03.06.2011 № ВАС-7053/11 по делу N А14-6982/2010-214/5.
Главное, что стоит помнить ИП, если не осуществляется деятельность по следующим причинам — нахождение ИП в отпуске по уходу за ребенком, на службе в вооруженных силах или в период ухода за лицом, достигшим 80-ти лет — необходимо письменно уведомить об этом органы ПФР с приложением подтверждающих отсутствие деятельности документов.
Источник: FundInfo.ru — Страховые взносы ИП, при отсутствии деятельности и дохода