массовый подбор линейного персонала

0 материалов
DIY Serice
2024-10-23 12:55:18
Как не допустить ошибки в массовом подборе и не остаться без людей на проекте?
Прочее
Массовый подбор персонала — это задача, с которой рано или поздно сталкиваются многие мерчандайзинговые агентства. И такой процесс может обернуться целым рядом ошибок, способных повлиять на качество работы и корпоративное имя работодателя. Разберемся, какие самые распространенные ошибки встречаются, а главное, как их минимизировать? Своими рекомендациями делится Гериева Милана, HR business... подробнее
109
Staffjet. Все о массовом привлечении линейного персонала
2024-10-18 17:20:05
Как CPA-сети помогают в массовом подборе персонала
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
CPA-сети помогают с онлайн-лидогенераций на массовые вакансии компаниям с постоянной потребностью в линейном персонале. Заказчиками выступают рестораны быстрого питания, маркетплейсы, сервисы доставки, такси, крупные предприятия сферы обслуживания и другие. Такие компании уже несколько лет испытывает большую нехватку персонала. С этим помогают посредники - CPA-сети. подробнее
900
Staffjet. Все о массовом привлечении линейного персонала
2024-09-29 15:10:10
Как обеспечить трафик кандидатов на массовые вакансии: через агентство или своими силами?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Организация массового подбора персонала требует ресурсов, экспертизы, а также глубокого понимания современных рекламных технологий. Внутренний HR-департамент обладает ограниченным количеством знаний и ресурсов для продвижения вакансий. Чаще всего объявления размещают на работных сайтах, а современные рекламные digital-инструменты игнорируются из-за отсутствия экспертизы. Нужные специалисты есть в... подробнее
426
Staffjet. Все о массовом привлечении линейного персонала
2024-09-29 14:42:24
5 ошибок массового привлечения персонала
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Ошибки, которые компании допускают в процессе привлечения персонала на массовые вакансии стоят им сотни кандидатов. В статье рассказываем, как их избежать и оптимизировать поиск. подробнее
414