Правительству России предложили закрепить в Трудовом кодексе норму об обязательной выплате работодателями 13-й зарплаты сотрудникам перед Новым годом. С такой инициативой выступили в Госдуме, сообщает ТАСС.
Сейчас в законодательстве закреплено право компании материально поощрять сотрудников, в том числе выплачивать 13-ю зарплату. Но многие организации отказываются от таких выплат работникам по итогам года.
Закрепление в законодательстве нормы о 13-й зарплате повысит мотивацию работников и производительность труда, позволит им купить подарки к Новому году и организовать детский и семейный отдых на праздники.
Ранее сообщалось, что компании стали реже повышать зарплаты. В 2024 году 58% опрошенных работодателей увеличили зарплаты своим сотрудникам, в 2023 году показатель составлял 68%.