Взял интервью у директора "Медиасферы" Георгия Кужима. Говорили о многом: как происходит процесс обучения сотрудников в компании, как распределяются и контролируются обязанности внутри “Медиасферы”, зачем компании широкая линейка cms, как менялось позиционирование «Медиасферы» с течением времени и т.д. Думал, что вынести в заголовок интервью, и решил остановиться на названии: "У нас свой "университет" для сотрудников". Именно оно соответствует тому, что выводит на новый уровень развития компании. Кстати, активно образованием и самообразованием занимаются и другие компании: Сибирикс, Текарт, беларусская Artox.