Построение HR-бренда
0 материалов
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-12 14:08:30
Job-offer, что это и с чем его едят?
Кейсы
В воронке найма нашей компании мы выделяем 5 основных этапов: заявка на найм, привлечение соискателей, вовлечение кандидатов, оценка кандидатов и стажировка, оффер. Остановимся подробнее на последнем. Оффер, или job offer, – это предложение работодателя о трудоустройстве работнику. В нем отражены все детали трудоустройства: заработная плата, испытательный срок, оформление, условия работы и...
подробнее
160
Многофункциональный Визовый центр
2024-03-28 16:17:27
Как избежать кадрового голода?
Кейсы
В нашей нише за последние 5 лет произошло достаточно много событий, которые поспособствовали увеличению кадрового голода. Специалистов с опытом в визовой сфере действительно не так много, как хотелось бы, поэтому за все эти годы методом проб и ошибок мы разработали правила, которые помогают нашей компании избегать дефицита кадров. Расскажем об основных принципах, которые помогают нам избежать...
подробнее
110
SEMANTEX
2023-05-11 14:39:49
Как управлять репутацией HR-бренда в поисковых системах
PR
В сервисе анализа ресурсов поисковой выдачи Semantex рассказали, какие инструменты в условиях гонки за сильными специалистами помогают компаниям управлять репутацией HR-бренда в поисковых системах
подробнее
590