Многофункциональный Визовый центр
Посты
Подписчики
О блоге
Многофункциональный Визовый центр
2024-08-22 10:40:38
Правда ли, что HR — женская профессия?
PR
HR-менеджер - это первое лицо, с которым встречается потенциальный сотрудник. Сегодня на рынке труда среди HR-менеджеров наблюдается яркая диспропорция: большинство специалистов в этой области - женщины. Правда ли, что HR - это женская профессия?
подробнее
316
Многофункциональный Визовый центр
2024-07-02 14:18:07
Как создать в компании Базу знаний?
Зачем и как организовать базу знаний компании, какие документы там собрать и почему это удобно для всей команды — рассказываем в нашем кейсе.
подробнее
128
Многофункциональный Визовый центр
2024-06-21 12:42:32
От "бумеров" до "миллениалов": как адаптировать сотрудников разных поколений?
Современные владельцы бизнеса и работодатели сталкиваются с уникальным вызовом - взаимодействие с сотрудниками разных поколений. А чтобы механизм вашей компании работал как часы, где каждый член команды, независимо от его возраста и взглядов на жизнь, чувствовал себя "в своей тарелке" и вносил свой вклад, важно выстраивать работу еще на этапе адаптации каждого из них.
подробнее
163
Многофункциональный Визовый центр
2024-06-14 14:26:12
Зачем нужна корпоративная культура?
Кейсы
"Мы не просто компания, а настоящая семья...". Возможно, кто-то удивится, но именно такой текст можно встретить в текстах многих работодателей, будь то маленький частный бизнес, или достаточно крупная и опытная организация. Но не каждый руководитель или HR готовы показать конверсию своего коллектива - какой процент сотрудников остается на рабочих местах, а кто стремительно "уходит из семьи"....
подробнее
857
Многофункциональный Визовый центр
2024-05-31 17:51:32
Типичные ошибки HR при найме
Кейсы
Ни одна компания не застрахована от ухода своих сотрудников и текучки кадров. Но и на эти процессы можно повлиять, сыграв "на опережение", при найме сотрудников. Важную роль в этом играют HR-специалисты. Рассмотрим популярные ошибки, которые совершают HR при найме.
подробнее
822
Многофункциональный Визовый центр
2024-05-24 13:02:13
О важности штатного расписания для сотрудников
Трудовые отношения в любой компании работодателям и владельцам бизнеса помогает координировать ряд рабочих документов, начиная от устава, заканчивая мелкими приказами и должностными инструкциями. К ним же относится и штатное расписание. Что такое штатное расписание?
подробнее
102
Многофункциональный Визовый центр
2024-05-17 18:55:35
Что писать в тексте вакансии, чтобы получать мотивированные отклики?
Размещение вакансий на любом сервисе - будь то огромные агрегаторы HH.ru/Зарплату.ру, или точечный паблик с небольшой аудиторией - это всегда некая самопрезентация, где компании необходимо "продать" себя, заинтересовать сильных кандидатов, чтобы получить их отклики. Почти половина откликов неликвидны. А во многих сферах, как например, в визовой, на рынке имеется настоящий дефицит кадров. Поэтому...
подробнее
117
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-27 13:19:15
Стоит ли брать отпуск в мае?
Кейсы
Приближаются долгожданные майские праздники, а вместе с ними и длинные выходные. В этот период некоторые работники стараются взять несколько дней отпуска, чтобы продлить каникулы. Однако другая половина заявляет, что отдыхать в этом месяце невыгодно. Разберемся, какие есть преимущества и недостатки отпуска в мае с точки зрения работника и работодателя.
подробнее
453
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-19 18:01:50
5 рабочих советов при подготовке к собеседованию
Прочее
Подготовка к собеседованию - это ключ к успешному прохождению этапа отбора и получению желаемой работы. Поделимся несколькими важными советами, как подготовиться к интервью и повысить свои шансы среди других соискателей. Не поленитесь уделить достаточно времени, для того, чтобы изучить информацию о компании, ее ценностях, продуктах или услугах. Не стоит идти работать в место, чья философия...
подробнее
606
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-12 14:08:30
Job-offer, что это и с чем его едят?
Кейсы
В воронке найма нашей компании мы выделяем 5 основных этапов: заявка на найм, привлечение соискателей, вовлечение кандидатов, оценка кандидатов и стажировка, оффер. Остановимся подробнее на последнем. Оффер, или job offer, – это предложение работодателя о трудоустройстве работнику. В нем отражены все детали трудоустройства: заработная плата, испытательный срок, оформление, условия работы и...
подробнее
324
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-02 17:42:33
Как нанимать сотрудников в компанию и избежать факапов?
Кейсы
Расскажем на нашем примере, как не стоит проводить прием на работу и как помочь HR-отделу выстроить эффективные инструменты по найму сотрудников.
подробнее
216
Многофункциональный Визовый центр
2024-03-28 16:17:27
Как избежать кадрового голода?
Кейсы
В нашей нише за последние 5 лет произошло достаточно много событий, которые поспособствовали увеличению кадрового голода. Специалистов с опытом в визовой сфере действительно не так много, как хотелось бы, поэтому за все эти годы методом проб и ошибок мы разработали правила, которые помогают нашей компании избегать дефицита кадров. Расскажем об основных принципах, которые помогают нам избежать...
подробнее
202
Многофункциональный Визовый центр
2024-03-19 11:06:02
Отпуск в апреле: брать или не брать?
Кейсы
Принято считать, что апрель - один из самых не популярных периодов для отпуска. Бесспорно, топ возглавляют летние месяцы и время предновогодней суеты. Однако, второй месяц весны может стать идеальным для долгожданного отдыха. Причем не только для самих сотрудников, но и для владельцев бизнеса.
подробнее
1164
Многофункциональный Визовый центр
2024-03-14 09:13:17
Как не бояться брать на работу удаленщиков?
Кейсы
Разберемся, как владельцам бизнеса эффективно выстраивать работу сотрудников на удаленном формате, чтобы не бояться низких результатов и халатного отношения.
подробнее
5160
1