Несмотря на то, что почти половина россиян мечтает перейти на четырёхдневную рабочую неделю, вводить её работодатели не спешат. Сейчас рабочая неделя сокращена только в 1% компаний, еще 2% ввели её раньше, но отказались от эксперимента. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование SuperJob.
В опросе приняли участие участие 1 тыс. менеджеров по персоналу и 1,6 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. В 6% компаний возможность перехода на сокращенную рабочую неделю обсуждалась, но в 2% этот переход сочли допустимым, а в 4% — нет. 88% работодателей вообще не обсуждали эту тему.
При этом введение четырехдневной рабочей недели поддерживает 48% россиян, а среди опрошенных до 34 лет уровень поддержки достигает 61%. Женщины являются сторонниками укороченной недели чаще, чем мужчины. 64% опрошенных заявили, что за четыре дня смогут выполнять тот же объём работы, что и за пять дней.
В освободившийся день 27% респондентов желали бы побыть с семьёй, 23% просто отдохнуть, 15% заняться самообразованием, повышением квалификации или изучением иностранных языков. 14% сообщили, что могут взять подработку и только 1% хотел бы посетить театры, музеи, кино.
Аналогичный опрос SuperJob проводил еще в середине февраля. Тогда более 50% россиян заявили о желании перейти на четырёхдневную рабочую неделю, в ноябре 2020 года таких было только 40%.
Впервые вопрос о введении четырёхдневной рабочей недели поднял в 2019 году занимавший тогда должность премьер-министра Дмитрий Медведев. Он поручил Минтруду изучить эту идею. В ведомстве отметили, что не видят выраженных предпосылок к введению такой меры.
Среди тестирующих «четырёхдневку» — девелопер «Самолет». В рамках эксперимента он перевёл 100 сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Эксперимент продлится полгода, в течение которых планируется проверить эффективность такого формата.