В России появилась острая кадровая проблема: критически не хватает нянь

2024-10-27 22:39:04 Время чтения 5 мин 48

В России появилась острая кадровая проблема: критически не хватает нянь. Это происходит при том, что оплата их труда зачастую превышает среднюю по России. Почему никто не хочет работать с детьми? И почему сегодня не работодатель выбирает няню, а няня — семью?

Сюжет сериала «Моя прекрасная няня» о ставшей членом семьи украинке Вике не такой уж и придуманный. Няни из Украины и Молдовы были до последних событий очень востребованы и составляли большую часть рынка труда в этом сегменте.

Сейчас все изменилось, и в первую очередь потому, что няни стали дефицитной и востребованной специальностью. «Растущий спрос на нянь можно объяснить увеличивающейся занятостью населения и потребностью современных родителей совмещать личные дела с карьерой», — отметил специалист.

Дорогая няня

«В начале 2024 года работодатели открыли почти 3,2 тыс. вакансий для нянь, в то время как число резюме от соискателей в активном поиске работы няней составляет 8,3 тыс. То есть на одну вакансию няни приходится всего 2,3 резюме, а это соответствует дефициту. Стоит отметить, что спрос на нянь растет с каждым годом — в 2023 общее число вакансий для нянь превысило 25 тыс. по всей стране (+36% к 2022 году). В начале текущего года открыто в два раза больше вакансий нянь, чем в январе 2022 года», — пояснил Александр Джабаров.

Рост спроса на нянь сопровождается и ростом зарплат, которые им предлагают: в 2022 году в среднем по стране няням предлагали зарплату 49 800 ₽, в 2023 году — 61 200 ₽, в начале 2024 — 72 500 ₽. В целом за год зарплатные ожидания нянь выросли на 10 тысяч, с 50 тыс. в 2023 до 60 тыс. в начале 2024. Однако, как выяснили аналитики, на самом деле реальные зарплаты нянь намного выше.

Так, в агентстве домашнего персонала нам сообщили, что ставка няни с ребенком-дошкольником составляет 500 рублей в час. Если это грудничок, то оплата выше — до 700 рублей в час. Няня с педагогическим образованием при пятидневной рабочей неделе и стандартном рабочем 8-и часовом рабочем дней обойдется семье в 120-150 тысяч рублей в месяц. Правда, при этом агентство гарантирует правильную речь и профессиональные навыки няни. На вопрос, откуда родом няни, в кадровом агентстве ответили уклончиво: «Разные есть. Из Средней Азии сейчас практически нет, в основном граждане России».

Сегодня няня выбирает семью, а не наоборот

Сегодня агентства по найму домашнего персонала заявляют, что нянь из Азии практически нет.

«Среди нянь было много с Украины и Молдовы, это был основной контингент. Сейчас с Украины по понятным причинам нянь практически нет, из Молдовы тоже по причине того, что очень дорого и далеко добираться: ведь транзит через Украину закрыт. Что касается нянь из Средней Азии, они практически сейчас не востребованы, поскольку родители ищут няню для ребенка с хорошим русским языком. Вторая причина, по которой сейчас мало нянь — демографическая. Раньше работать нянями шли женщины пенсионного возраста, а сейчас из-за нехватки рабочих рук им предлагают остаться на работе, возрастной контингент сейчас очень востребован. По этой же причине работают и многие бабушки. Что касается зарплат нянь, то они высокие только в Москве, на периферии они достаточно низкие», — заявил проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Научный руководитель Института креативных технологий НИУ ВШЭ Татьяна Абанкина считает, что цены на услуги нянь поднимаются как раз из-за востребованности этого персонала. Также, по ее мнению, сыграл роль отъезд многих мигрантов на историческую родину после падения курса рубля: работать в России стало не выгодно. Да и россияне все более неохотно прибегают к услугам нянь из Средней Азии.

По материалам dena-service.ru