В блоге не хватало мотивационного контента, поэтому вот он. Классный документ о том, как стать CEO. Тут много интересной статистики, например:
71% СЕО получили должность из внутреннего роста. Компаниям выгоднее растить своих, чем искать «холодных» людей.
9,8 года — средний период роста внутри компании до позиции CEO.
63% случаев смен руководства — внеплановые.
Также есть подборка навыков, опыта и источников вдохновения, необходимых для менеджера. Так что сохраняйте документ и становитесь начальником — файл в моём тг-канале Полезный Парфун.