Кадровый центр "ЮНИТИ"

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-11-28 14:18:02

Учителя изменятся в угоду требованиям времени

Эксперты КА Юнити проанализировали [1] новые требования работодателей, комплектующих педагогический коллектив к 2016–2017 учебному году, и на их основе составили портрет учителя будущего. По мнению рекрутеров, наибольшее влияние на изменение компетенций в течение 5 лет будут оказывать три фактора: стремление родителей обеспечить детям лучшие перспективы, особенности нового поколения учеников... подробнее

1008 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-11-25 16:10:24

Отдам проект в хорошие руки, или Зачем ИТ-компаниям ИТ-аутсорсинг?

Согласно отчёту аналитической компании PMR, в 2015 г. российский рынок информационных технологий сократился на 32% в евро, или на 8,8% в рублях. Падение продолжается, эксперты прогнозируют подъём лишь в 2017 г. Участники рынка сокращают расходы, переходя на облачные технологии (их рост по итогам прошлого года составил 35%) и аутсорсинг. При этом, по данным кадрового агентства Юнити , каждая вторая... подробнее

1414 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-11-02 16:11:35

Помощь бывшим сотрудникам в трудоустройстве для России остаётся экзотикой

Только 7% столичных компаний включают аутплейсмент в состав соцпакета Сегодня сокращения в больших или меньших масштабах вынуждены проводить предприятия из разных отраслей – нефтяной, строительной, банковской, здравоохранения, металлургии и других. При этом высвобождаются высококвалифицированные сотрудники, с которыми руководители предпочитают расставаться по-хорошему, перенимая западную... подробнее

1151 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-10-06 15:00:07

Компании начали переманивать коммерческих директоров-реформаторов

Специалистам, готовым отвечать за новую стратегию, предлагают заработную плату на 50% больше средней В августе 2016 года кадровое агентство Юнити проанализировало более 600 вакансий коммерческих директоров, представленных на сайте hh. ru, и выяснило, как кризис отразился на требованиях работодателей к компетенциям управленцев. Оказалось, что 54% компаний ищут специалистов, способных перестроить... подробнее

974

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-08-23 21:17:13

Российский бизнес прибегает к услугам иностранных сотрудников в 6 раз реже, чем 2 года назад

По данным экспертов КА Юнити , в период с 2014 по 2016 год число компаний, привлекающих зарубежных специалистов, сократилось с 30 до 5%. Рекрутеры отмечают, что сегодня спрос на экспатов сохранился только в наукоёмких технологиях . Основная причина потери интереса работодателей – высокая стоимость зарубежных соискателей и, как следствие, долгая окупаемость проектов с их участием. Всё чаще... подробнее

1240 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-08-10 14:06:26

Специалистам, оптимизирующим цепочку поставок в «пищёвке», платят в два раза больше

По данным [1] исследования кадрового рынка в сфере производства продуктов питания, проведённого КА Юнити в июле, наиболее остро проблема оптимизации процессов поставок стоит в сегменте скоропортящихся продуктов (мясные, кондитерские, молочные). В числе редких и высокооплачиваемых профессионалов – директора по логистике и аккаунт-менеджеры с опытом работы с федеральными сетями. Увеличивать... подробнее

1052

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-08-09 17:37:51

Интерес к аутсорсингу сложных бизнес-процессов растёт

Провайдеры делают ставку на схему перехода с привлечением временного персонала К началу лета 2016 года специалисты кадрового агентства Юнити зафиксировали рост числа обращений за услугой аутсорсинга бизнес-процессов (BPO). За четыре последних месяца показатели в среднем на 10% выше соответствующих значений марта-июня 2015-го. Помимо общего оживления экономики, повышение популярности ВРО среди тех... подробнее

1021

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-07-11 13:33:51

ТОП-5 специальностей, за которыми через 5 лет будут «охотиться» работодатели

Экзотические «профессии будущего», списки которых время от времени обновляются футурологами и писателями-фантастами, не гарантируют выпускникам трудоустройства. Эксперты кадрового агентства Юнити сделали подборку специальностей, которые будут востребованы и хорошо оплачиваемы в будущем. В отличие от различных «фасилитаторов» и «нейропилотов», в пятёрку лидеров вошли технолог пищевого производства,... подробнее

1142 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-07-05 21:01:25

Пять must-have качеств соискателя в 2016 году

Набор компетенций идеального кандидата изменился в угоду нынешней конъюнктуре: рынку нужны проактивные специалисты с высокой мотивацией, умеющие эффективно использовать время и действовать на опережение. Предпосылками этих трансформаций в компаниях стали цели и действия HR-служб в периоды кризисов. Исследование [1] , проведённое кадровым агентством Юнити , позволило сравнить способы решения задач... подробнее

1152

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-06-29 00:34:51

Оттепель на рынке труда дошла до пострадавших от кризиса отраслей

Анализ ситуации на рынке труда в просевших в кризис отраслях российской экономики, проведённый экспертами Юнити , показал, что уровень зарплатных ожиданий кандидатов не снижается. Сроки поиска работы высококвалифицированными специалистами не превышают 1–1,5 месяца. Данные hh. ru за апрель 2016 г. подтверждают положительные тенденции: рост числа вакансий в добыче сырья составил 10% по... подробнее

1031 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-06-13 11:58:11

Бизнес взял тренд на общую и личную эффективность

Эйчары ищут новые таланты По данным кадрового агентства Юнити , результаты первого квартала 2016 года на 27% превысили прошлогоднее число заказов за аналогичный период. Анализ [1] задач внутренних HR-служб и проводимых компаниями мер по оптимизации показал, что акцент с увольнений сместился на повышение эффективности и удержание ключевых работников. А поиск новых «звёзд» неожиданно занял место в... подробнее

1053

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-06-09 11:02:34

Специалисты кадрового агентства Юнити зафиксировали 150%-ный рост заявок от розничных банков

В апреле на российском кадровом рынке отмечено уже свыше 12 тысяч вакансий от 210 банков. В ТОП-5 по количеству объявлений о поиске сотрудников вошли «Сбербанк», «ВТБ24», «Альфа-Банк», «Тинькофф Банк» и «Росбанк». По данным кадрового агентства Юнити , в 1 квартале 2016 года число заявок из банковского ритейла выросло в 2,5 раза по сравнению с 4 кварталом 2015-го. При этом особым спросом пользуются... подробнее

1088

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-06-07 16:38:54

Деловая активность бизнесменов из Поднебесной на территории России усиливается

За три года число заявок от китайских компаний в кадровом агентстве Юнити выросло в 4 раза Катализатором роста числа обращений к рекрутерам со стороны китайских компаний стало удешевление стоимости рабочей силы в нашей стране из-за падения стоимости рубля относительно доллара, евро и юаня. Высокая инвестиционная активность наших азиатских соседей отмечена на 12 территориях опережающего развития (... подробнее

1193 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2016-05-11 13:34:30

Частные агентства занятости ищут пути работы в новом правовом поле

Процесс адаптации рынка заёмного труда к новым законам идёт медленно, но верно: на начало апреля Роструд аккредитовал 303 компании, предоставляющие временный персонал. Каждой из них пришлось искать свой способ работы с заказчиками в изменившемся правовом поле, но ещё не все форматы реализации данной услуги, активно использующиеся в Европе, внедрены. По оценке экспертов кадрового агентства Юнити ,... подробнее

1112 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2011-03-28 14:18:54

Деньги завтра

Сейчас стране нужны дешевые инженеры Президент намерен в ближайшие недели уделить пристальное внимание теме инженерных специальностей и престижу инженерной профессии. По его словам, без квалифицированных инженеров у нашей страны нет будущего. "Надо, чтобы компании давали свои предложения, кого государству готовить", - призвал он. Бизнес готов подсказать властям, кого готовить. "Пищевое... подробнее

1668 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2011-03-28 14:16:33

Как подниматься по карьерной лестнице?

Часто карьерный рост для специалиста в компании на определенном этапе становится невозможным. И это одна из самых распространенных причин смены места работы, считают эксперты. Проблемы начинаются, когда сотрудник перерос свое место, а мотивации в виде прибавления к должности прилагательных «старший», «ведущий» уже не хватает. Почти треть российских менеджеров, задумавшись о продвижении, затевают... подробнее

2763 1

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2011-03-28 14:15:01

Не попросишь — не получишь

Почти каждый седьмой российский менеджер, задумываясь о карьерном росте, не рассчитывает на продвижение внутри своей компании, посчитали в Accenture. Приходится искать возможности самореализации на стороне Нередко на определенном этапе дальнейший карьерный рост для специалиста в компании становится невозможным. Это одна из самых распространенных причин смены места работы, говорит Вера Анисцына,... подробнее

1806

Кадровый центр "ЮНИТИ"
2011-03-28 13:05:06

Укол от жадности, или Корпоративное поведение во время эпидемии

Бывает обычно так. Офис почти опустел из-за эпидемии гриппа и ОРВИ, а менеджеры настойчиво пытаются выполнить рабочие планы. Эта картина повторяется ежегодно. Ведь большинство российских компаний не имеет внятной корпоративной политики относительно поведения сотрудников в период роста заболеваемости. А все превентивные меры ограничиваются вакцинацией, нередко запоздалой. Болезненные убытки «К... подробнее

1613 1