Удалённый формат работы для своих сотрудников сохранили 40% российских компаний. Показатель сократился почти на 20% по сравнению с 2020 годом. Чаще всего в удалённом формате трудятся программисты (в 39% предприятий и организаций) и HR-специалисты (в 19% компаний). Только 6% маркетологов работают на удалёнке, выяснили аналитики сервиса Superjob (результаты опроса есть распоряжении Sostav).
«Удалённый персонал сегодня есть в четырёх из 10 компаний, до ковида дистанционные сотрудники работали у каждого третьего работодателя, в мае 2020 года, в разгар пандемии, — в 59% компаний», — говорится в исследовании. При этом в Санкт-Петербурге удалённые сотрудники сейчас есть в 36% предприятий и организаций, в Москве и регионах — в 40%.
Согласно результатам опроса Superjob, в большинстве компаний (68%) сотрудников, сохранивших дистанционный характер работы, осталось менее 10% от штатной численности. 14% работодателей оставили на удалёнке часть офисного персонала. По 11% — бухгалтерию и колл-центр, 10% — проектировщиков.
Опрос Superjob проводился с 8 февраля по 3 марта 2023 года. В нём приняли участие 1 тыс. менеджеров по персоналу со всех округов России.
На прошлой неделе руководство 
VK заявило, что у сотрудников, находящихся в России, останется возможность работать дистанционно. При этом для работников, находящихся не в стране, возможность удалённой работы ограничивается.