Руководство 
VK заявило, что у сотрудников, находящихся в России, останется возможность работать дистанционно. При этом для работников, находящихся не в стране, возможность удалённой работы ограничивается. Об этом сообщает ТАСС.
Соответствующее письмо с оповещением о сохранении удалённого режима работы при условии нахождения в России VK уже направила сотрудникам. В компании отметили, что её продукция в основном ориентирована на российский рынок, а потому важно «находиться в одном контексте с пользователями и понимать их потребности».
«Сотрудники имеют возможность работать из офиса, в гибридном формате и на удалёнке. При этом полноформатная удалённая работа со всеми доступами, включая работу с данными пользователей, возможна из офиса или удалённо с территории России», — отметили в пресс-службе холдинга.
Сотрудникам из других стран предложили выбрать подходящую локацию для того, чтобы продолжить работу в VK — этот вопрос будет решаться в индивидуальном порядке, выяснило издание The Bell (внесено Минюстом в реестр СМИ-иноагентов). Собеседник издания пояснил, что компании обычно не увольняют ценных сотрудников, работающих из-за рубежа, а договариваются с ними о формате работы индивидуально.
В начале января Telegram-канал «Можем объяснить» со ссылкой на источники сообщал, что VK хочет уволить уехавших из России сотрудников. Однако тогда в пресс-службе компании эту информацию опровергли.