36% российских компаний собираются повысить зарплаты части сотрудников во втором квартале этого года. Чаще всего об этом заявляли компании, работающие в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на опрос, проведённый сервисами «Работа.ру» и «Сберподбор».
12% опрошенных работодателей намерены увеличить зарплаты всем сотрудникам. 34% респондентов готовы применять только нематериальные методы мотивации.
Из тех компаний, которые планируют повысить зарплаты персоналу, 29% увеличат выплаты до 10%, 21% — на 11−25%, 1% — на 50%.
В опросе приняли участие больше 400 представителей бизнеса, работающих во всех регионах России.
По итогам прошлого года средняя реальная начисленная зарплата в России выросла на 7,8% по сравнению с 2022 годом. Её размер превысил 73 тыс. руб.
Доля россиян с ежемесячными доходами выше 100 тыс. руб. увеличилась до 7,4%. Это максимум за всё время ведения статистики. При этом численность жителей России, которые получают минимальную зарплату, снижается.