Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
27 Фев 2017
Прогноз самых востребованных профессий 2017 в Европе
Прочее
Сегодня можно получить работу, как на Родине, так и за рубежом, поэтому прогноз самых востребованных профессий 2017 в Европе интересует многих клиентов. Мировой рынок труда постоянно развивается. Этому способствует развитие науки, применение новых методов производства и миграционные процессы. Для соискателей, специалистов и руководителей компаний кадровое агентство "Фаворит" подготовило... подробнее
4078
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
14 Фев 2017
Руководителя ищут хедхантеры – охотники за головами
Прочее
Так сложилась история рекрутмента, что кандидата на должность руководителя ищут хедхантеры – «охотники за головами». В современно мире процесс хедхантинга набирает колоссальные масштабы. Хедхантерами называют специалистов рекрутинговых служб, которые подбирают кандидатов на должность руководителя компании из числа высококвалифицированных специалистов, работающих на других предприятиях.... подробнее
2073
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
9 Фев 2017
Что представляет собой корпоративная культура?
Прочее
Сущность корпоративной культуры следует понимать, как сложившуюся систему отношений между работниками компаний, позволяющую отличить данного работодателя от прочих организаций. В чем проявляется эта особенность: В коллективных ценностях (важных ориентирах); В убеждениях (твердом понимании того, как следует поступать в различных ситуациях); В нормах поведения (ежедневном деловом поведении... подробнее
1963
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
17 Янв 2017
Подбор персонала: как избежать штрафа за дискриминацию на рынке труда
Прочее
Важнейший вопрос, который сопровождает подбор персонала: как избежать штрафа за дискриминацию на рынке труда, волнует сегодня многих работодателей. Реалии сегодняшнего дня таковы, что за опубликованное объявление о поиске работников можно получить административное взыскание, которое бухгалтера понимают, как штрафы. Суммы штрафов за нарушение правил отбора кандидатов довольно внушительны. Более... подробнее
1672
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
16 Янв 2017
Обзор профессий, которым можно обучиться находясь в декрете?
Прочее
Многих женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, интересует вопрос: каким профессиям можно обучиться, находясь в декрете? Необходимость иметь стабильный доход, желание самостоятельно содержать семью, а также быстрые темпы развития новых технологий обусловили появление таких профессий, овладеть которыми можно за небольшой промежуток времени. Система владения новыми профессиями предполагает все... подробнее
5541
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
20 Дек 2016
Эффективные способы поиска новой работы
Прочее
На сайт кадрового агентства "Фаворит" https://favorit.pro/ ежедневно приходит масса запросов по поиску работы - вакансий, но специалисты агентства всегда рекомендует заниматься поиском работы самостоятельно, тк это даст наилучший результат при правильном подходе к этому дело. В условиях нестабильности экономики многих выпускников и трудоспособных граждан волнует вопрос: как найти работу в разных... подробнее
1527
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
19 Дек 2016
Работа за границей: где искать и как устроиться
Прочее
По опросу проведенного на кадрового центра "Фаворит" россияне мечтают уехать за границу, чтобы накопить денег на достойную жизнь. Такие поездки – отличный способ заработка, так как оплата происходит в долларах или евро. Как ни крути, при наличии отметки в резюме о том, что ранее соискатель работал за границей, существенно увеличивает его шансы получить должность и в России. Зарубежные... подробнее
1533
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
30 Ноя 2016
Гарантийные обязательства кадрового агентства
Прочее
Гарантийные обязательства кадрового агентства "Фаворит" – это обязательства по высокому качеству услуг, предоставляемых компанией, на условиях бесплатного возмещения понесенных заказчиком затрат в случае предоставления недоброкачественной услуги. Условия предоставления гарантийных обязательств прописываются в Договоре об оказании услуг, который заключается между заказчиком (клиентом) и... подробнее
2152
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
17 Ноя 2016
Как заинтересовать работников предприятия
Прочее
На основании статистики выявленной от клиентов компании МКЦ ФАВОРИТ, практически каждый руководитель в процессе управления компанией решает один из важнейших вопросов: как заинтересовать работников предприятия, чтобы исключить текучесть кадров? Среди известных методов заинтересованности работников имеются как моральные, так и материальные методы стимулирования сотрудников, обеспечивающих желание и... подробнее
2530
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
16 Ноя 2016
Какие профессии востребованы в регионах
Прочее
Кто, как не кадровое / рекрутинговое агентство может знать с вопросом: «Какие профессии востребованы в регионах»? С целью обеспечения поступательного развития народного хозяйства и выхода из экономического кризиса Правительство Российской Федерации проводит политику плановой миграции трудовых ресурсов в разные регионы РФ. В соответствии с утвержденной Государственной Программой районы Крайнего... подробнее
2119 1
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
15 Ноя 2016
Кадровый Центр даёт рекомендации по нормам взаимоотношений внутри коллектива
Прочее
Фраза о том, что человеческий фактор является далеко не последней составляющей успешного трудоустройства, подтверждена многолетней практикой. Более того, от умения правильно построить взаимоотношения с руководством компании и коллегами по работе зависит не только производительность труда одного сотрудника, но и успех деятельности всего трудового коллектива. К сожалению, современная школа не... подробнее
1294
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
14 Ноя 2016
На вопросы о профпереподготовке отвечает Международный кадровый центр "Фаворит"
Прочее
Без систематического повышения уровня квалификационной подготовки невозможно достичь каких-либо успехов в выпуске современной, высококачественной продукции и ее продвижении на рынке товаров и услуг. Поэтому каждый субъект хозяйствования должен реализовывать политику постоянной профессиональной переподготовки кадров. Кроме руководителя, Программу повышения квалификации сотрудников отслеживает... подробнее
1287