Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2017-02-27 17:47:01

Прогноз самых востребованных профессий 2017 в Европе

Сегодня можно получить работу, как на Родине, так и за рубежом, поэтому прогноз самых востребованных профессий 2017 в Европе интересует многих клиентов. Мировой рынок труда постоянно развивается. Этому способствует развитие науки, применение новых методов производства и миграционные процессы. Для соискателей, специалистов и руководителей компаний кадровое агентство "Фаворит" подготовило... подробнее

4041

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2017-02-14 16:34:57

Руководителя ищут хедхантеры – охотники за головами

Так сложилась история рекрутмента, что кандидата на должность руководителя ищут хедхантеры – «охотники за головами». В современно мире процесс хедхантинга набирает колоссальные масштабы. Хедхантерами называют специалистов рекрутинговых служб, которые подбирают кандидатов на должность руководителя компании из числа высококвалифицированных специалистов, работающих на других предприятиях.... подробнее

1913

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2017-02-09 15:52:05

Что представляет собой корпоративная культура?

Сущность корпоративной культуры следует понимать, как сложившуюся систему отношений между работниками компаний, позволяющую отличить данного работодателя от прочих организаций. В чем проявляется эта особенность: В коллективных ценностях (важных ориентирах); В убеждениях (твердом понимании того, как следует поступать в различных ситуациях); В нормах поведения (ежедневном деловом поведении... подробнее

1874

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2017-01-17 15:51:43

Подбор персонала: как избежать штрафа за дискриминацию на рынке труда

Важнейший вопрос, который сопровождает подбор персонала: как избежать штрафа за дискриминацию на рынке труда, волнует сегодня многих работодателей. Реалии сегодняшнего дня таковы, что за опубликованное объявление о поиске работников можно получить административное взыскание, которое бухгалтера понимают, как штрафы. Суммы штрафов за нарушение правил отбора кандидатов довольно внушительны. Более... подробнее

1633

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2017-01-16 16:00:02

Обзор профессий, которым можно обучиться находясь в декрете?

Многих женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, интересует вопрос: каким профессиям можно обучиться, находясь в декрете? Необходимость иметь стабильный доход, желание самостоятельно содержать семью, а также быстрые темпы развития новых технологий обусловили появление таких профессий, овладеть которыми можно за небольшой промежуток времени. Система владения новыми профессиями предполагает все... подробнее

5474

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-12-20 16:38:14

Эффективные способы поиска новой работы

На сайт кадрового агентства "Фаворит" https://favorit.pro/ ежедневно приходит масса запросов по поиску работы - вакансий, но специалисты агентства всегда рекомендует заниматься поиском работы самостоятельно, тк это даст наилучший результат при правильном подходе к этому дело. В условиях нестабильности экономики многих выпускников и трудоспособных граждан волнует вопрос: как найти работу в разных... подробнее

1450

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-12-19 15:14:26

Работа за границей: где искать и как устроиться

По опросу проведенного на кадрового центра "Фаворит" россияне мечтают уехать за границу, чтобы накопить денег на достойную жизнь. Такие поездки – отличный способ заработка, так как оплата происходит в долларах или евро. Как ни крути, при наличии отметки в резюме о том, что ранее соискатель работал за границей, существенно увеличивает его шансы получить должность и в России. Зарубежные... подробнее

1392

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-11-30 15:16:08

Гарантийные обязательства кадрового агентства

Гарантийные обязательства кадрового агентства "Фаворит" – это обязательства по высокому качеству услуг, предоставляемых компанией, на условиях бесплатного возмещения понесенных заказчиком затрат в случае предоставления недоброкачественной услуги. Условия предоставления гарантийных обязательств прописываются в Договоре об оказании услуг, который заключается между заказчиком (клиентом) и... подробнее

2033

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-11-17 14:09:46

Как заинтересовать работников предприятия

На основании статистики выявленной от клиентов компании МКЦ ФАВОРИТ, практически каждый руководитель в процессе управления компанией решает один из важнейших вопросов: как заинтересовать работников предприятия, чтобы исключить текучесть кадров? Среди известных методов заинтересованности работников имеются как моральные, так и материальные методы стимулирования сотрудников, обеспечивающих желание и... подробнее

2487

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-11-16 13:25:29

Какие профессии востребованы в регионах

Кто, как не кадровое / рекрутинговое агентство может знать с вопросом: «Какие профессии востребованы в регионах»? С целью обеспечения поступательного развития народного хозяйства и выхода из экономического кризиса Правительство Российской Федерации проводит политику плановой миграции трудовых ресурсов в разные регионы РФ. В соответствии с утвержденной Государственной Программой районы Крайнего... подробнее

2047 1

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-11-15 13:05:09

Кадровый Центр даёт рекомендации по нормам взаимоотношений внутри коллектива

Фраза о том, что человеческий фактор является далеко не последней составляющей успешного трудоустройства, подтверждена многолетней практикой. Более того, от умения правильно построить взаимоотношения с руководством компании и коллегами по работе зависит не только производительность труда одного сотрудника, но и успех деятельности всего трудового коллектива. К сожалению, современная школа не... подробнее

1256

Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2016-11-14 13:08:50

На вопросы о профпереподготовке отвечает Международный кадровый центр "Фаворит"

Без систематического повышения уровня квалификационной подготовки невозможно достичь каких-либо успехов в выпуске современной, высококачественной продукции и ее продвижении на рынке товаров и услуг. Поэтому каждый субъект хозяйствования должен реализовывать политику постоянной профессиональной переподготовки кадров. Кроме руководителя, Программу повышения квалификации сотрудников отслеживает... подробнее

1251