5 рабочих советов при подготовке к собеседованию

Подготовка к собеседованию - это ключ к успешному прохождению этапа отбора и получению желаемой работы. Поделимся несколькими важными советами, как подготовиться к интервью и повысить свои шансы среди других соискателей.

1. Не поленитесь уделить достаточно времени, для того, чтобы изучить информацию о компании, ее ценностях, продуктах или услугах. Не стоит идти работать в место, чья философия полностью противоречит вашей. Изучите не только данные с сайта или соцсетей самой организации, почитай отзывы клиентов и сотрудников, при наличии — СМИ, они смогут рассказать вам намного больше.
2. Если рекрутер не предоставил такой информации, то самостоятельно уточните, с кем оно будет проходить, через какой сервис, кто еще будет на собеседовании помимо HR-специалиста, а также групповое будет собеседование или индивидуальное.
3. Определите свои карьерные цели и мотивацию. Постарайтесь ответить себе на вопрос: “Что помимо заработной платы я хотел бы получить?”. Помните, что работа — это не только про деньги. Это социализация, саморазвитие и возможности. 
4. На основании своих поставленных целей, подготовьте вопросы для работодателя. Не стесняйтесь задавать прямых вопросов, которые полностью касаются вашей должности и условий труда. 
5. Не забудьте подготовить исчерпывающие ответы на вопросы про ваш опыт. Не стоит придумывать себе регалии и навыки, которых у вас нет, но всегда говорите о своем желании и готовности учиться и развиваться, если они у вас имеются. Честность и искренность всегда находит правильный отклик.

Ну и, конечно, подготовьте ответы на типичные вопросы, которые обычно задаются рекрутером, возьмите с собой документы, подтверждающие ваш профессиональный опыт, и не забудьте о соответствующем внешнем виде, ведь по одежке тоже встречают.

Удачи на собеседовании!