Стартап Moodbeam разработал специальный браслет, который позволит работодателю отслеживать эмоциональное состояние удаленных сотрудников, пишет BBC. На гаджете есть две кнопки, желтая и синяя. Идея состоит в том, что вы нажимаете желтую, если чувствуете себя счастливым, и синюю, если вам грустно.
Устройство связано с мобильным приложением и веб-сайтом. В течение недели система собирает данные о настроении, чтобы затем менеджеры могли проверить, как чувствуют себя сотрудники. Разработчики отмечают, что теперь боссы не могут физически находиться рядом с командой, и браслет поможет преодолеть этот разрыв.
«Бизнес пытается оставаться на связи с персоналом, работающим из дома. Благодаря браслету они могут спросить 500 сотрудников: «Вы в порядке?», не поднимая трубку телефона», — говорит соучредитель Moodbeam Кристина Колмер Макхью. Она отмечает, кто клиенты довольны гаджетом. Компания перешла от анонимных данных к персональным после того, как испытания показали, что люди действительно хотят, чтобы их идентифицировали.
По оценке Всемирной организации здравоохранения, из-за депрессии и тревоги работающих людей мировая экономика теряет $1 трлн в год. COVID-19 и локдаун усилили проблему — в Великобритании 60% взрослых отмечают, что их ментальное здоровье стало хуже по время пандемии, а четверть работников, занятых в малом и среднем бизнесе, хотели бы больше внимания к их психическому здоровью со стороны работодателей.
Согласно исследованию портала Superjob, больше половины работников в России (51%) хотели бы продолжить работу на удаленке в постоянном режиме. Более трети респондентов отмечают, что работают дома лучше, чем в офисе. При этом у каждого четвертого рабочая нагрузка на удаленке возросла.