Sostav представляет свежий дайджест материалов блог-платформы SBlogs. Читайте в еженедельной подборке о том, как правильно отправлять резюме при поиске работы, зачем исследовать подсознание ИИ и в каких случаях может понадобиться работа с парсерами.
Как рекрутеры выбирают кандидатов
В разных индустриях и компаниях приняты свои правила работы с документами для приема соискателей, поэтому требования к резюме, сопроводительному письму, портфолио проектов могут отличаться. Как и то, насколько внимательно их оценивает рекрутер и по каким признакам. Так как же соискателю в этом море работодателей наиболее точно «закинуть» своё резюме, чтобы оно не потерялось среди остальных? Лайфхаками поделилась Лариса Грязева, академический руководитель магистратуры «Интегрированные коммуникации» НИУ ВШЭ.
Академия МАИД.РФ исследует подсознание ИИ с помощью промпт-инжиниринга
Цель Академии МАИД.РФ — постичь промпт-инжиниринг с помощью увлекательных экспериментов. Например, как ИИ воспринимает и интерпретирует местоимения? Команда проекта решила задать нейросети Midjourney однословные запросы и проанализировать полученные изображения. В фокусе внимания несколько местоимений: «Я», «Ты», «Он», «Она», «Мы». Результаты в блоге.
Что такое парсеры аудитории и как с ними работать
Парсеры — это программы, которые собирают информацию о пользователях в социальных сетях. Они узнают имя, возраст, пол, место жительства и интересы аудитории. Парсеры используют для различных целей, в частности, анализировать найденные данные и узнавать предпочтения аудитории, особенности поведения. Это помогает следить за работой конкурентов и создавать релевантные объявления. Как именно работать с парсерами, рассказали ZorbasMedia.
Каждую неделю редакция Sostav отбирает лучшие материалы бизнес-блогов, чтобы вдохновить вас на новые идеи. Читайте, оставляйте комментарии и делитесь инсайтами на страницах SBlogs.